养老金重算补发可能会跨年完成。比如，某地在2023年春节前完成养老金重算补发，或者浙江宁波、杭州等地区在2023年2月上旬完成养老金重算补发。然而，无论何时重算补发，补发的养老金一分也不会少。
四川部分退休人员养老金重算补发到账，每年10月份，各省市都会进行退休人员养老金重算补发，除四川以外，其他地区也有。
年退休的可能有权申请重算补发养老金，具体条件和程序因地区而异，建议咨询当地的养老保险机构或律师获取详细指导和帮助。根据目前的法律规定，2023年退休的人员在特定条件下可能有重算补发养老金的权利。
根据相关部门透露，2023年6月份将会进行一次养老金的改革和调整，旨在提高退休人员的待遇水平，为老年人提供更多的支持和保障。
年退休人员养老金补发标准是什么？缴费年限长的退休职工养老金补发 对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
1、请注意，2023年养老金调整后，补发金额是从2023年1月份开始的。上调部分的钱一般会在7月底完成补发。
2、退休金一般都是在七月份进行补发；但具体的还是要看自己所在的城市，有些城市在八月还有九月份；退休金一般是每一年都要进行增加；这也是国家为了可以更好的保障各退休人员的基本生活。
3、年养老金调整方案已经出台，确实在2023年7月前补发。2023年调整养老金的通知于2023年5月份公布，通知明确，2023年各地的养老金调整方案要于5月31日前报人社部、财政部备案。
其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
辽宁省2023年 养老金调整方式如下 (一)定额调整 退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。
再次享受40元至70元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元；70至74周岁每人每月再增加50元；75至79周岁每人每月再增加60元；80周岁以上每人每月再增加70元。
辽宁企业退休涨工资细则如下：调整对象 上年度在我省企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的人员。上年度在我省参保缴费的年满70周岁以上（含70周岁）。
退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2021年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.8%增加基本养老金。三是倾斜调整。
辽宁省2023年 调整企业退休人员养老金概要省份定额调整挂钩调整 辽宁 增40元/月 一是“缴费年限×1元+(缴费年限-15年)×1元”； 二是按上年基数增加 三是年满70、80周岁分别增加40、80元。
计算方法如下 基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注又要涨钱啦！9月起2023年辽宁新退休人员，养老金待遇重新核算并补发：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
退休金的计算办法是基础养老金+个人账户养老金又要涨钱啦！9月起2023年辽宁新退休人员，养老金待遇重新核算并补发，而个人账户养老金的计算公式为个人账户储存额÷计发月数又要涨钱啦！9月起2023年辽宁新退休人员，养老金待遇重新核算并补发，个人账户养老金的计算公式是全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
退休金的计算方法是什么又要涨钱啦！9月起2023年辽宁新退休人员，养老金待遇重新核算并补发？退休时基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。
年退休金计算公式如下：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资除以2乘以缴费年限乘以1%。
1、定额调整。挂钩调整。年限挂钩，与缴费年限挂钩，与养老金水平挂钩。倾斜调整。
2、(四)企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
3、49年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。 1954年1月1日后参加工作、2005年12月31日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。
4、辽宁省企业退休人员的涨工资细则解决如下：2021年辽宁省退休人员工资进行定额调整，统一增加54元。
5、辽宁省将适度提高社会保障待遇水平，按照上年度全省平均水平10%的标准，继续调整企业退休人员基本养老金。
6、再适当提高。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，按有关规定适当倾斜。今后，还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况，综合考虑各方面承受能力，逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。
