法律分析：工伤保险应当由用人单位去社保局缴纳，职工不缴纳工伤保险费。
法律分析：由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险，基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定；工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
法律分析：工伤保险是由单位缴费的社会保险，不需要职工个人缴费。
1、工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
2、工伤保险是由用人单位购买的，员工个人无需缴费。单位可以在注册登记之日起30日内去当地社保经办机构办理社保登记，登记之后建立单位社保档案，并按月及时足额缴纳工伤保险费。如果需要办理变更手续，那么需要及时办理。
3、法律分析：由用人单位到劳动和社会保障局办理工伤保险，基本程序是参保登记、确定缴费费率、申报缴费、缴费核定；工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
4、身份证复印件。资料备齐后到社保处填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工工伤保险费。
5、(四)新进人员参保程序：填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，并加盖公章。携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。
给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位如何交工伤保险的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员身份证复印件；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地如何交工伤保险的工伤保险基数缴纳费用。
法律分析：社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买，只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序：填写参加工伤保险登记表一式两份，盖单位章。
工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为如何交工伤保险你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，员工不需要承担责任。
为工人购买工伤保险的过程相对直接，通常可以通过以下几个步骤完成：首先，选择一家保险公司或者通过雇主所在的劳动社会保障部门进行投保。其次，按照要求填写相关的投保表格，提供必要的信息，如工人的姓名、身份证号、工种等。
法律分析：商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
1、给员工入工伤保险由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件如何交工伤保险；参保人员身份证复印件如何交工伤保险；向社会保险经办机构申请办理社会保险登记如何交工伤保险，然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
2、工伤保险可以通过以下几种方式购买： 直接向保险公司购买：可以选择一家信誉良好的保险公司如何交工伤保险，如何交工伤保险了解其工伤保险产品的保障范围、价格和理赔流程等信息，然后根据自己的需求和经济能力进行选择购买。
3、其次，职工个人不需要缴纳工伤保险费，由用人单位负责缴纳。这意味着，职工在遭受工伤事故伤害或者患职业病时，可以获得相应的医疗救治和经济补偿，以减轻因工作所带来的负担。
1、工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且没有签订书面协议的话，员工不需要承担责任。
2、资料备齐后到社保处填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
3、工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。
4、工伤保险，由用人与工伤保险机构建立保险合同关系并缴费，劳动者个人不缴费。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
法律分析：初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资百分之六十至百分之三百核定。办公地址：市社保局工伤保险处。
申报材料：营业执照原件及复印件；工伤保险费费率核定表。办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。
缴纳工伤保险费时：借：应付职工薪酬——工伤保险 贷：银行存款 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依法享受工伤保险待遇的权利。
