1、关于上述问题的解析如下： 能。 (一) 医疗费 要求：治疗 工伤 所需费用符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《 工伤保险条例 》第30条第3款。
2、骨折回家静养赔偿具体如下：如果骨折是因为工作原因或者意外事故导致的，那么受伤者有权要求赔偿；如果需要进行康复治疗，那么这部分费用也应该被计算在内；受伤者还有权要求相应的失去劳动能力赔偿金。
3、工伤疗养期间，如果员工停工留薪的，有工资补偿。用人单位应当按照员工的原工资福利待遇来按月向员工发放工资。如果员工需要护理的，则单位还应负责其护理费。
4、由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
5、发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序，可以看作是一种准司法程序。
6、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
可以的。只要参保人到跨省定点医疗机构住院，出院时可在医院结算窗口直接结算，患者只需支付自付费用，新农合补偿费用由跨省定点医疗机构先行垫付。
在外地做手术回老家是可以报销的。参保人办理异地就医确认手续后，方可在经认定的异地定点医疗机构就医。其个人医疗帐户金额可凭医保卡的任一营业网点支取，用于支会门诊一般疾病费用及在药店购药配药的费用。
工伤保险可以在异地报销。经批准异地就医的工伤职工，可以统筹报销。异地就医报销需经批准。
在外地工伤回家能报新农合。从2020年开始，工伤保险和职工医保已经开始慢慢合并了，未来农民在单位参加工伤保险，也可以在户籍所在地缴纳新农合，要是同时参加了工伤保险和新农合，在老家住院的时候，可以报销两次。
在外地施工受工伤合作医疗能报吗 在外地施工受工伤合作医疗是报不了的，要意外伤害或者自身疾病才能报。 工伤医疗费不属于农村合作医疗保险报销范围。
法律主观：工伤出院后可以回家休养，但需要携带医院的疾病证明书到单位请假并且定期到医院进行复查。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
法律分析：工伤在治疗期间是可以回家休养。在请假期间员工在哪里休养是没有规定的由员工自行决定。工伤也可亦称“公伤”、“因工负伤”。职工如果在生产劳动或工作中负伤。
法律分析：工伤有停工留薪期期间，期间不需要工作，可以回家休养，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。
一般来说，用人单位是支持工伤职工回家养伤的，至少减轻了用人单位和工伤职工的负担。可以与用人单位沟通，出院回家养伤。一是需要确定停工留薪期，在停工留新期内享受工资待遇。二是可以适当请求一部分护理性补助补贴生活。
法律分析：员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。
工伤休息没有规定必须在家。工资待遇不变、工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
