如果发生工伤，用人单位必须在24小时内上报当地劳动保障监察部门和社会保险经办机构，并及时给予劳动者伤害鉴定、救治和抚恤。
工伤是指在工作中发生的意外伤害，需要立即报告并申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，用人单位应当在事故发生后24小时内向当地社会保险行政部门报案，并提交工伤认定申请材料。
报工伤必须24小时内备案。中国的《工伤保险条例》规定，职工发生工伤或者因工作原因患病，应当在24小时内向单位报告，并由单位按照规定程序报送社会保险经办机构备案。
工伤不是必须24小时报案，申报工伤时间有效期规定如下：用人单位自工伤事故发生30日，提出工伤认定申请。
单位工伤报告范文篇一：兹有 县 中学职工 ，女，汉族， 年 月 日生，身份证号码：533122 0227， 年7月参加工作，中学一级教师，职务为副校长，分管教学，语文骨干教师，任 初三年级143班、147班语文课，每周每班5节课。
工伤申请书范文 篇1 申请人：邓某，男，1967年9月生，籍贯：湖南，住址：XXXXX。
工伤事故调查报告可以从三个方面进行描写，首先可以描写调查报告的目的，第二个就是描写调查的具体过程和数据，第三个要描写调查报告的结果和分析。
1、个人报工伤流程如下：申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提出《工伤认定申请表》。；审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
2、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。
3、申报工伤的程序：（一）工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。（二）工伤申报受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
4、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
5、，工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。
依据我国相关法律的规定，申请工伤认定的，并不是发生伤害事故后24小时内申报，而是自事故伤害发生30日内申报，如果是当事人或者其亲属申报的，应该在一年内提出。
法律并没有规定该情况必须24小时报案，但遇到以下情况还是越早及时报案越好。
报工伤必须24小时内备案。中国的《工伤保险条例》规定，职工发生工伤或者因工作原因患病，应当在24小时内向单位报告，并由单位按照规定程序报送社会保险经办机构备案。
1、职业健康(MSH)是公司内职业病、工伤医疗救助工伤快报的主管部门工伤快报，负责公司内职业病、工伤医疗救助、工伤康复情况和劳动能力鉴定工伤快报的管理工作。 4人事(MP)是工伤职工工伤待遇的主管部门工伤快报，负责职工工伤待遇的管理工作。
2、工伤预防培训的主要目的是关系人员生命财产安全，坚持安全第一，预防为主方针，切实夯实安全生产基础。
3、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
4、工伤认定申请时限可以延长30日。工伤事故规定要求用人单位及时报告，是为工伤快报了规避工伤纠纷，便于工伤认定，更好地保护工伤职工的权益，未及进告知，一个月内申请工伤认定符合国务院的工伤保险条例规定，劳动保障行政部门应当承认。
1、工伤保险报销流程是怎么样工伤快报的 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
2、发生工伤后工伤快报，劳动者需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已购买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤；若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。
3、工伤保险报销流程工伤快报：【1】提交工伤认定申请。职工在反生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤快报的，所在单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
