用人单位缴纳工伤保险费数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
法律分析:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。法律依据:《工伤保险条例》第十条 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。
第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
通常普通公司是按照0.5%来缴纳的,再者,工伤保险缴费基数是按员工工资来缴纳。这里给你举个例子,如果某职员每月工资是5000,那么公司每月需交25,一年下来也就300。
中等风险行业,用人单位职工工资总额1%,例如:房地产业、农副食品加工业等等。风险较大行业,用人单位职工工资总额2%,例如:炼焦及核心燃料加工业、石油场等等。
工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的。
法律分析:目前,全国各行业的工伤保险的费率幅度为0.5%--0%,原则上控制在1%左右。工伤保险的缴费比例:一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业。
工伤保险的缴费标准是根据职工工资总额作为缴费基数,每个行业的风险系数不同,缴费费率也不相同,一般在0.5%到0%之间。
法律分析:具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。
各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率为:一类至八类行业的缴纳标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1%、3%、6%、9%。
元至500元之间。根据查询生活常识网显示工伤应缴金额,购买一份保额为10万元工伤应缴金额的工伤意外险,保险期限为1年,费用在200元至500元之间。
工伤保险费的缴纳标准是0.5%、0%、0%。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险每个月工资的1%左右。工伤保险由用人单位缴纳,职工个人是不缴费的。
工伤保险单位交纳 0.15-5,个人不交。法律依据:《社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
新建项目(项目开工前一次性缴纳):应缴工伤保险费=工程合同总造价(税前)×0.08%建设项目变更工程造价的,施工承包单位应在30日内向社会保险经办机构申报,由社保经办机构按规定重新计算应缴纳的工伤保险费。