1、4元。根据查询江苏省人力资源社会保障厅官网得知，2021年1月1日至12月31日，江苏省企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险基本养老金计发基数为7974元。
2、该地区计发养老金的基数是8309元。根据《江苏省人力资源和社会保障厅关于2023年全省企业职工基本养老保险缴费基数等有关问题的通知》截至2023年5月份，江苏省退休人员计发养老金的基数是8309元。
3、3元每月。根据查询社保网显示，2023年12月江苏省公布新的养老金计发基数为8613元每月，这意味着江苏省的退休职工在退休后能够享受到较高的养老金待遇。
4、9元。根据查询江苏人力资源和社会保障厅官网信息显示，该养老金调整情况所公布数据为每月8309元，故22年江苏养老计发基数为8309元。
5、9元。根据查询江苏省人力资源社会保障厅显示，2023年 1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险基本养老金计发基数按8309元执行。
6、年江苏省退休人员的养老金计发基数是8309元，比上年度7974元上涨了2%。按照计算公式，当最低缴费系数和平均缴费指数都是1的情况下，每缴费一年，可以领取1%的养老金计发基数。
年镇江社保缴费基数为6030元/月，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。其中，养老缴费比例为20%，医疗和失业各为9%，工伤和生育由企业承担。缴费基数应当按照实际工资收入确定。
年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
常州五险一金缴纳比例2023都是按照固定比例规定的，五险用人单位要承担16%养老保险，0.8%生育保险，0.4%工伤保险，0.5%失业保险和7%医疗保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。
年江苏省社保缴费基数为8387元，与2023年 相比上涨了6%。社保缴费基数是参与社保缴纳人员的工资基数上限，缴费比例根据不同社保项目有所不同。
苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
以下以南京市和武汉市的五险一金缴费标准为例：南京市2023年职工社保的最低缴费标准为4494元。
1、单位养老保险缴费基数的意思是养老保险的缴费基数，一般来说这个基数主要与职工本人的工资基数有关系。单位养老保险缴费基数一般是以上一年度本人工资收入为缴费基数来计算的。
2、养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
3、养老保险缴费基数是什么意思基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。
