生育保险报销的条件有用人单位为其职工连续缴费满一年以上的，并且职工在职；生育符合国家和该省人口与计划生育规定的等条件。生育保险费用不用职工缴纳，由单位为其缴纳，就可享受生育保险待遇。
生孩子报销有时间一般为分娩后一年内；单位已经为劳动者缴纳生育保险费；女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定；其他条件。
生育保险在报销的时候主要满足两个条件即可，具体如下：【1】要求用户生育险的缴纳时间满1年及以上；【2】在生育时以及报销的时候，生育险必须是处于正常缴费的状态，不能是处于断交的情况下。
生育险报销条件：按规定参加生育保险；遵守国家和省级计划生育政策；女职工生育后继续支付生育保险费；一些地区对生育保险的缴费时间有限制。
1、单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。
2、女方有生育保险，产检、生产费用女方报销，男方不能再报销。生育津贴只能女方生育保险报销。如果女方没工作没生育保险，男方可以报销产检、生产费用、生育津贴。
3、法律分析：准备材料，在产后三个月内拿着相关材料（身份证、准生证、出生证明、医学诊断证明等）前往当地生育保险办理窗口，办理报销手续。在窗口工作人员帮助下进行待遇申报。
4、在我国，职工缴纳生育保险后，在生孩子的时候可以享受到生育津贴和生育医疗费用报销等待遇。这样一来，很多职工生育子女时自己承担的费用就比较少了，可以有效的减轻经济负担。
5、还有：企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育医药费报销申请单；企业职工生育保险待遇核准结算表、企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料、收款收据。
6、企业职工生育保险待遇核准结算表；企业职工生育保险外地就医申请表；生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；收款收据。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
难产为320%。剖腹产为420%。报销范围生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
年河北生育险报销标准如下：生育医疗费报销：（1）生育津贴：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规规定的其他情形，享受生育津贴。
生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
明确生育津贴按照职工产假天数计发，符合政策规定生育的，享受158天生育津贴；其中难产的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。难产及生育多胞胎的，生育津贴天数叠加享受。
生育 保险医疗费 报销标准 参保女职工怀孕不满四个月自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴300元，怀孕满4个月以上的自然流产或因医学需要终止妊娠的一次性补贴1000元。
