失业金领取条件及标准是什么 ①非本人意愿终断就业（即公司解除或终止劳动合同）并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明）；②缴纳失业保险金12个月以上；③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
申领条件：失业保险金：缴纳失业保险费满一年并且非因本人意愿中断就业的参保人员。失业补助金：领取失业保险金期满仍未就业或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员。
核定后的待遇需在失业保险金上下限标准范围内，目前最高不得超过1820元/月，最低不得低于975元/月。
失业保险金的领取条件通常包括失业原因非自愿、缴纳失业保险费满一定期限、积极求职等；领取标准则一般根据缴费期限和基数来确定，不同地区和国家标准可能不同。
领取条件：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月300元/人。最高不超过失业金80%，领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。
失业保险赔偿金的计算是：失业保险赔偿金=所在地区失业金标准×失业金领取月份。
失业补偿金的标准是不得低于城市居民的最低生活保障标准。至于具体的标准，则由省、自治区、直辖市的人民政府确定，社保经办机构应当按其确定的标准来支付给符合领取条件的失业人员。
失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%；根据《中华人民共和国社会保险法》规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。
单位辞退员工失业金补偿标准如下：若员工存在过错的，则可以不赔偿；若员工不存在过错的，则按员工的工作年限，每满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。
法律主观：各地方的失业保险金标准不一致。比如广西，从2020年5月1日起，累计缴费年限不超过15年(含15年)的，按最低工资标准一类的90%发。也就是2020年5月1日后，其每月可领到的失业保险金为：1810×90%=1629元。
失业保险金领取的条件国家发放失业金的标准：失业者必须按照法规参加失业保险国家发放失业金的标准，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
失业保险金的领取条件通常包括失业原因非自愿、缴纳失业保险费满一定期限、积极求职等；领取标准则一般根据缴费期限和基数来确定国家发放失业金的标准，不同地区和国家标准可能不同。
失业金领取条件及标准如下：领取条件 劳动者按法规参加了失业保险，所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年及其以上的。
