hr会一般会看社保记录。新公司是可以查出来的，社保办理时主要的是依靠身份证号来识别是否有参保记录。
公司可以查到个人的社保记录。单位在给员工缴纳社会保险时， 社保公司的工作职责要查询一下员工是否有中断， 如果有中断， 原则是要补缴的。 而单位也会在此时看到员工的社会保险缴纳记录。
新单位或者其他任何人，在不知道密码的情况下，是不能查询别人的缴费情况的。但是新单位为你缴费以后，可以查询为你缴费的缴费记录。
新公司能够查到以前的社保记录 新公司在办理你的社会保险缴纳时，社保公司是要查询你的社会保险是否欠费，如果欠费是需要补缴的，所以新单位就会对之前社保记录很清楚。
这些都是判断他工作经验的一个基本途径之一。尤其是现在如果说一个员工在同一个城市换工作的话直接可以通过它现有的账号查阅，他上一家公司缴纳社保的一个信息。
缴费公司通常只能查询员工在本公司的缴费记录，员工以前的缴纳记录是隐私的，需要社会保险账号和查询密码。 也就是说，原则上新公司在哪个时间段看不到哪个公司为你付了社会保障，只能看你多年的累计缴纳月。
1、不是，假如在之前买了的话，他们可以把以前的转移过来，接续缴费。如果没买的话，只能从应聘的单位开始缴。
2、这是一个现实而有价值的问题。“新员工提供最后的家公司薪资流”将逐渐成为一个必然的过程。重点是：面试时不要谎报工资，越来越多的公司会停止帮助员工避税。
3、需要询问：入职后培训计划、待遇组成部分（工资绩效补贴奖金税前税后到手等）及后续调整、社保公积金标准，还有就是上面说到的发展前景（岗位晋升发展前景和公司发展目标前景）。
HR能查到员工以前的社保记录。根据华律网站查询，原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录，员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，很多公司会查员工之前的社保记录。
用人单位的HR可以查询到员工的社保记录。用人单位的人力资源部门是负责为本单位员工缴纳各项社会保险的部门，所以HR可以通过社会保险申报系统查询到每位员工社保缴费的记录以及缴纳的金额，社保申报系统记录了参保人的缴费信息。
这个职位能看到以前的社保。根据查询华律网显示，员工社保参保时会有所在单位的记录，员工离职后之后，社保参保缴费处于暂停状态，其新就业时，涉及到将原单位社保转移到新单位的手续，此时新单位人事可以查询员工的社保记录。
你好。HR是可以查到新员工之前两年的社保明细的！具体操作如下：请携带员工身份证或者社保卡复印件去社保局查看面试查询社保；也可以携带公司的授权书盖公章去查看面试查询社保；留意，目前的话只能查到两年内的，再久的话是查不了的。
