法律主观：当事人失业了，可携带解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地的社保机构来申请领取失业金。但失业人员经过失业登记之后方能领取到失业金。一般在办理失业登记后的次月领取，是打卡发放的。
失业金没领取的可以和下一期的失业保险一起领取。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
即刻去领取就行，参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
法律分析：失业金不领取不会作废，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
失业金办理后，可以领取，具体所需材料如下：本人身份证；与用人单位解除、终止劳动关系的证明；失业保险金缴纳手册；缴费证明和1张1英寸近照。
失业金过期没有领取的可以和下一期的失业保险一起领取。失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
法律分析：一般情况下，失业保险金忘记领取了可以延后一段时间去领取，但是如果申请人累计两次没有去领取失业保险金的话，将作为自放弃领取来处理，会被取消领取资格。
1、法律分析：劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。
2、失业金不领取不会作废。失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
3、不会的。据了解，失业人员申请领取失业保险金的有效期限为60日，自原用人单位为其开具《终止或解除劳动合同证明书》之日起，超过60日不到为其办理失业保险的经办机构申领失业保险金的，视为本人自愿放弃享受失业保险待遇权利。
4、失业金不领取不会作废，失业金在五险一金缴纳比例中占很小一部分，失业保险金领取时间是根据缴纳年限来计算的，累计缴纳的年限越长，领取失业金的时间就越长，失业金发放后会保存在参保人领取账户里面，不会过期。
1、一，如果领失业金，去职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞掉、合同到时单位不续约等原由）才能够领取失业金。如果是自己辞工，是不能领取失业金的。
2、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3、可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。
4、这种情况下失业金已不能领取。根据《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员应当在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。离职一年还未申领的，已无法申领。
5、离职后没有办理失业金也没关系，只要你找到下一家单位继续交社保就可以了，如果你要领的话，去社保局申领，带上你的解除劳动合同书去办理。
6、法律主观：劳动者在离职后领取失业金的方式：失业人员需要及时申请失业登记，之后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金的领取期限则自办理失业登记之日起计算。
