1、法律主观：基本医疗保险并不包括生育保险在内，两者都是社会保险的项目。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
2、不包含。医保不能代替生育保险，用人单位都要依法缴纳生育保险。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。医保指社会医疗保险。
3、不包括。职工医疗保险不包括生育险，生育险是职工社保五险中的一个险种，包含医疗保险、生育险、失业险、工伤险、养老保险，所以职工医保里面不包含生育险。
4、法律分析：医疗保险不包括生育保险，社会保险含有生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
5、而生育保险是另外一种社会保险制度，通过国家和社会给予物质帮助，保障女职工在怀孕、分娩期间以及实施节育手术时的基本生活和医疗需要。因此，基本医疗保险和生育保险是两个独立的保险项目，而基本医疗保险并不包括生育保险。
6、包含。生育保险是职工社保五险中的一个险种，五险包括医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险。
医保中包含生育险，是由国家相关部门推出的用于保障妇女孕产期间医疗费用的社会保险制度。参保人可以享受符合规定的孕产妇健康检查、住院分娩等的医疗费用报销和生育津贴等福利。
医疗保险可以包括生育险，但不是所有医疗保险都包含生育险，需要根据具体保险条款来确定。医疗保险是一种重要的社会保障制度，旨在帮助人们应对医疗费用飙升的压力。医疗保险通常可以包括各种医疗保障项目，其中也包括生育险。
生育保险在不医疗保险里面。医疗保险与生育保险是两个不同的社会保险，因此，医疗保险不包括生育险。由于生育保险只能由单位缴纳，因此，失业人员和灵活就业人员不缴纳生育保险费，也就无法享受生育保险待遇。
医疗保险不包括生育保险，两者都是社会保险项目。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
法律主观：律师解 合并了。法律客观：《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》 （四）统一经办和信息服务。两项保险合并实施后，要统一经办管理，规范经办流程。
是的，目前生育保险和医疗保险合并了，所以由原来的五险变成四险，虽然这两个险种合并了，但是享受的待遇是没有变化的。生育保险和医疗保险合并后的缴存比例将减少25个百分点的费率。
合并了。 现在医疗保险和生育保险已经是合并了的，直接将社保的五险变为了四险。
