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东莞工伤保险缴费基数,东莞工伤社保赔偿基数是

2025-02-25 13:56:03 社保查询网

失业后如何在北京交社保

1、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人社局办理个人转接,就可以办理个人缴纳社保了,你可以选择一次缴纳1年的社保,也可以一次性缴纳完剩下的社保。

2、如果户口不是北京,有三种方式:找一蚂游拆家社磨掘保代理机构,可以让社保代理帮你缴纳保险,每个月还要承担额外一些代理费。

3、北京失业人员可以通过以下几种途径交纳社保:就业服务机构代缴:北京市就业服务中心及其分支机构可以代缴失业人员的社会保险费。

东莞社保缴费标准

东莞社保缴纳费用标准具体如下:养老保险:(1)城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;(2)原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;(3)非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

法律分析:东莞社保分九个档次。根据近年我省城乡居民收支增长情况,调整个人缴费档次标准。将缴费档次调整为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。

法律分析:东莞城乡居民养老保险缴费档次 缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。

年东莞社保一二三档费用如下:一档,二档和三档,档次不同,缴费基数也不同。

东莞社保档次标准分10个档次。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次,地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

东莞社保5险一金每月缴多少钱一个月

1、最低档的(百分之四十)养老缴费由养老、基本医疗加大病互助(百分之八点五加百分之一)、生育险共同组成,月缴费金额共5457元;一档月缴费金额为6937元;二档月缴费金额为8397元;三档月缴费金额为9777元。

2、合计下来每个人五险一个月扣:360+90+25=475元,扣完社保,那么个人实际发放到手的工资4025元。

3、法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。

东莞社保查询,现在工厂员工个人要扣多少钱一个的社保

1、元至21065元之间。根据查询东莞市人力资源和社会保障局官网信息显示,居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定,在60%-300%之间,买社保每个月最高21065元,最低352元。

2、举个倒子,如果你每月被扣二百元交社保,你单位就必须同时给你交八百元。

3、个人买社保最低是:当地上年度社平工资X0.6(最低缴费指数0.6,最高缴费指数为3)X20%(按企业人员缴费男60女50退休),灵活就业人员是按18%缴费(注:男60女55退休)。

4、计算个人缴纳部分:养老保险=2906*0.08=2348 医疗保险部分=2906*0.02=512 合计个人缴纳:290.6元。

5、我们来算笔账:如果在一个不按照规定缴纳社保的单位,以职工工资是10000元为例——新政前按下限4279元基数交,个人扣除社保后的工资是:9550.70元。

东莞工伤保险缴费基数是多少?

1、缴费基数上限为20268元/月。企业单位职工:缴费基数下限为3376元/月,缴费基数上限为20268元/月。基本医疗保险(个人账户)缴费基数下限为3701元,缴费基数上限为:18504元。

2、东莞的社保缴费基数是每月工资收入的三倍,最低为4011元,最高为25287元。东莞地区的社会保险缴费基数按照国家规定,以员工上一年度(即去年)月平均工资为基础,以其三倍为上限和最低限额进行确定。

3、单位缴费比例为基数的1%;生育保险生育保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%;工伤保险工伤保险个人不缴费,单位缴费比例为基数的0.8%;公积金公积金个人缴费比例为基数的12%,单位缴费比例为基数的12%。

4、东莞社保缴纳基数根据不同险种而定,其中失业、工伤保险上限是19899元,下限是1720元;基本医疗保险是5825元。医保个人账户上限为19899元,下限为3980元。

东莞社保一档二档三档有何区别

缴费比例不同。医保一档东莞工伤保险缴费基数,医保一档缴费比例为2%(基本地补),其中单位交2%,个人缴交2%。缴费基数为职工上月工资总额,最高为所在城市上年度在岗职工月平均工资东莞工伤保险缴费基数的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

法律分析:参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个 档次。

法律主观:一档和二档东莞工伤保险缴费基数的区别是:社保缴费档次分为:最低档(40%),一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。一档按照上年社会平工均工资缴费基数的60%缴纳,二档按照上年社会平工均工资缴费基数的80%缴纳。

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