是。根据查询太平洋科技网显示社保是劳动局吗，社保局和劳动局是同一个单位社保是劳动局吗，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局，现都隶属于当地人力资源和社会保障局。
不是。劳动局负责监管和协调用工作和生活相关事宜，社保局负责管理和实施社会保险制度，且劳动局和社保局各司其职，专注于不同社保是劳动局吗的领域。
是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是社保是劳动局吗：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。
劳动局和人社局是一个单位。人社局是由人事局和劳动局合并而成的，简称人力资源和社会保障局。这是2008年国务院机构改革的结果，旨在更好地实施人才强国战略，统筹城乡就业和社会保障政策，建立覆盖城乡的社会保障体系。
不是，根据查询律临网显示。劳动局是编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门。社会保障局主要负责政府提供的社会保障，而劳动局则负责劳动和就业方面的事务。
可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。 可携带本人户口簿和第二代居民身份证原件等证件，前往社保局申请一次性补缴。
你到了退休年龄，缴纳满15年的社保，没有工作单位的，本人可以自带着身份证、户口本、社保卡和申请书等等资料到社保局申请办理退休手续，经过社保局审核批准，就可以领取退休金了。
社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。
社保交满15年后可以不再交费，也无须办理任何手续。
办理退休手续需要到当地的社保局办理参保人退休手续。办理退休需要的资料：本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表（以当地政府要求为准）。
不是。根据会计学堂相关资料显示，社会保障局和劳动局并不是同一个部门，劳动局是劳动部的一个子部门，负责劳动和就业方面的事务；社会保障局是为受劳动者提供社会保障的政府部门，负责缴纳和发放各项社会保险金。
法律分析：人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
劳动局全称叫做“人力资源和社会保障局”，我们通常也可以称呼为“人社局”。人力资源和社会保障局是国家机关，负责管理全国的劳动力资源和社会保障事务。
是。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网显示，社保局和劳动局在2009年合并为人力资源和社会保障局，二者是同一单位。人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。
社保局和劳动局是一个单位吗 是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。
是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
人力资源和社会保障局是劳动局。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
1、法律分析：劳动和社会保障局现已合并为人力资源和社会保障局。社保中心是一个独立的机构，与人保局是同级的单位。
2、法律分析：人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
3、法律分析：社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局。医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。
4、其他回答 是的，劳动局改革出了人力资源和社会保障局。
5、是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。
是。根据查询太平洋科技网显示，社保局和劳动局是同一个单位，二者在2009年合并为人力资源和社会保障局，现都隶属于当地人力资源和社会保障局。
是。人力资源和社会保障局是人事局和劳动局合并以后的单位，合并之后就是现在的人社局。人力资源和社会保障局主要职责是：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。
不是。劳动局负责监管和协调用工作和生活相关事宜，社保局负责管理和实施社会保险制度，且劳动局和社保局各司其职，专注于不同的领域。
