根据查询相关公开信息显示，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，在申请工伤认定时需要有员工现居住地的证明，目的是为了证明发生事故地点是在员工上下班的路线上的，所以工伤认定书需要居住信息。
法律主观：根据《工伤保险条例》第十八条相关规定，申请工伤认定并不需要居住证明。
”是居住地址。根据查询相关公开信息显示，对于工伤认定需要提供家庭住址证明的情况，通常需要提供一份居住证明或者户口本复印件。这份证明需要证明申请人的实际居住地址和房屋所有权。以便相关部门进行审核和认定。
你的居住证只有派出所才能开，他会查你的个人档案的。
工伤鉴定要居住证明 用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，申请期限可延长至 30日。
法律主观：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后工伤地址要核实，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议工伤地址要核实的鉴定，依照职业病防治法工伤地址要核实的有关规定执行。
单位报工伤需要调查。单位发生工伤事故之后，单位肯定需要对事故进行调查。但是工伤认定部门在不存在异议工伤地址要核实的情况下，一般不会进行调查。一般进行调查都是存在明显工伤地址要核实的异议或者单位和员工意见不统一的情况下，才会进行调查。
法律主观：工伤认定中，是否调查工伤职工本人视调查需要确定。
该情况是需要调查的。社会保险行政部门在受理工伤职工的认定申请后，需要到工伤职工的用人单位对事故伤害进行调查合适，用人单位也应当给予协助。
法律主观：社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
法律主观：社保局调查工商流程：社会保险行政部门受理工伤，认定申请，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。
法律主观：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。
调查核实可以根据需要对申请人提供的证据进行。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
应对申请所涉及的单位和相关人员进行调查核实。
申请工伤认定：用人单位或受伤员工本人向当地社保部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。 工伤认定调查：社保部门对工伤认定申请进行调查核实，包括收集证据、询问证人等。
