五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
法律分析:社保和五险一金有差别,首先社保是医疗保险,养老保险,失业保险,生育保险,工伤保险的总称,包括5种保险。而五险一金包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。
其中“五险”指的就是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,这“五险”加在一起就是常说的社保了,全名叫社会保险。另外“一金”叫公积金,跟买房、租房有关。 医疗保险对比较有用的保险叫做医疗保险。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保 险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
五险一金包括的内容是:“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
1、法律分析福州工伤生育险缴费比例:职工个人缴费比例:职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳福州工伤生育险缴费比例,职工缴费比例为本人工资收入福州工伤生育险缴费比例的2%+3。用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%福州工伤生育险缴费比例,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2、医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%;失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为福州工伤生育险缴费比例你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。
3、法律主观:一般的职工 医疗保险缴费比例 为:公司缴 5%,个人缴2%。医保通常是由公司和参保人共同承担的,医疗保险具体的缴费基数在每个地区都会不一样,各个地区都有详细的规定,可以去咨询当地的社保局。
4、按照规定的缴费基数(当地有差异),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
1、法律主观:社保的缴费比例如下:养老保险:单位缴19%个人缴8%;基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%;工伤保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。
2、养老保险缴费:根据查询社保网得知,福州市2023年灵活就业人员社保缴费标准,月缴费基数最低为3992元,最高为19962元,灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,按月缴纳。
3、险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险25700,100%,412,00%,医疗保险4212,00%,339,600%失业保险257000,50%等。
4、养老保险:缴费基数在3392元至19962元之间。缴费比例是百分之二十,按照这个基数来计算,每个月需要交392元至1992元之间。医疗保险:缴费基数在3392元至19962元之间。
5、您好,福州市职工养老保险缴费比例:单位18%;个人8%;职工基本养老保险的缴费基数由地税部门负责核定,有关养老保险缴费基数的具体问题请咨询地税部门。
6、福州市社保缴费的计算公式是社保月缴费基数乘以缴费比例。所以选择的缴费基数越高,缴费比例越高,要交的社保费用就会越高。
1、综上,五险一金的缴纳主要是以福州市当地职工去年月平均工资为标准的。
2、莆田 五险一金 缴纳比例是多少 养老保险 方面 单位缴费比例为18%,个人8%。 医疗保险 方面 医疗保险用人单位和职工个人缴费基数为职工上月 工资 额,目前单位缴费费率为6%,个人缴费费率为2%。
3、%的医疗保险和1%的失业保险,共承担11%。假如每月工资4000,那么个人需要交4000*11%=440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4、单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳; 五险一金缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。
1、您好亲亲,3000元。社保一年交三万元,15年后再达到法定退休年龄,办理退休手续,每月可以领取到的养老金为3000元。
2、养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险:单位缴纳0.8%,个人不缴纳;生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳。
3、按照缴费年限15年,每月基础养老金120元,最低档次缴费每年200元。个人缴纳总额3000元,财政补贴总额900元。月养老金标准预计为1538元。
1、五险自己交一个月交是500-800元。最低档养老费用为2840元,一档、二档、三档分别为4320元、5780元、7160元,基本医疗+大病互助线费用均为2406元,生育险为111元。
2、一般五险一金交多少钱一个月 五险一金缴纳的最低数额在3000元的情况下一般为240元,其为由个人承担缴纳的数额;单位承担的缴纳数额一般为600元。
3、五险一金扣多少钱一个月?五险一金的缴费金额=养老保险缴费金额+医疗保险缴费金额+失业保险缴费金额+工伤保险缴费金额+生育保险缴费金额+住房公积金缴费金额。
4、年终奖要交五险一金吗?年终奖是不需要交五险一金的,因为五险一金它会直接在职工当月的工资里面扣除,因此单纯的年终奖是不扣除五险一金的。
5、才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下:养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。失业保险。
6、五险一金一个月要交多少钱 养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保:单位2%,个人1%。