工伤单位记录确认,单位申请了工伤认定进度和结果个人能查询吗
劳动者申请工伤认定,如何证明与公司或劳务有劳动关糸 1、双方 签订的劳动合同 。 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册。 用人单位为劳动者缴纳各项 社会保险费 的记录。2、工伤认定是否可以确认劳动关系 依据我国相关法律的规定，社会保险行政部门认定属于工伤的，可以直接认...
工伤员工伤残鉴定,工伤员工伤残鉴定后没有上班,是否要发工资
工伤鉴定去哪个部门做鉴定 工伤鉴定通常由劳动保障部门或者当地的工伤保险机构负责。工伤鉴定的流程如下：报告工伤。工伤发生后，员工应及时向单位报告工伤，同时向医院申请工伤认定和伤残鉴定。单位应及时组织员工接受治疗，保证员工的生命安全和身体健康。工伤鉴定要去社保行政部门或者劳动保障行政部门办理。单位应当在...
下班期间出车祸工伤,下班路上车祸算工伤
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿 下班后发生车祸怎么赔偿下班后发生车祸可以按照工伤事故来进行赔偿。法律分析：下班路上发生交通事故算工伤下班期间出车祸工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要下班期间出车祸工伤的营养费。如果是工作日、工作时间内下班期间出车祸工伤，员工在上下班途...
上班出现工伤怎么赔偿,上班受工伤公司要赔哪些钱
在上班时间受伤公司怎么赔偿 1、上班时间受伤赔偿的方法如下：报告单位：在得到妥善治疗后，应向所在单位报告受伤情况，并提供医疗证明和伤情鉴定报告等证据。2、在上班时间受伤公司应当赔偿伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾还应当...
工伤谁赔偿责任,工伤赔偿责任认定
给工厂干活受伤,责任归谁? 1、个人雇工人干活受伤责任视具体情况而定： 雇主责任。作为雇主工伤谁赔偿责任，您有责任提供一个安全的工作环境工伤谁赔偿责任，并采取合理的预防措施来保护雇员的安全和健康。2、活包出去工人受伤谁负责包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。特殊情况下，发包方也可能承担连带责...
工伤期间工资支付,工伤期间工资发放问题
工伤期间工资由谁支付? 1、职工工伤期间的工资是由用人单位进行支付的。一般情况下，工伤期间工资一直都是由本单位进行发放，用人单位按照每月的工资进行发放即可，发放的工资可直接发到职工的银行账户中。2、职工在工伤期间，工资由原单位按月发放，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。工伤赔付是由社保资金支付...
工伤前公示,工伤公示多长时间
工伤认定结论公示是什么意思? 1、工伤公示：打电话咨询当地人社局，依据工伤保险条例规定，认定工伤的决定应当在人社局及工伤员工所在单位公示张贴，并在公示期内接受相关人员的举报反馈。企业申请工伤认定的话需在30天以内，申请人自己申请的话是一年以内。2、报工伤公示是在设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤...
挂靠工伤的简单介绍
挂靠的工伤案件,劳动仲裁受理吗 首先看你是否存在事实劳动关系。如果只是简单挂靠工伤的挂靠缴费挂靠工伤，那单位不用负赔偿责任挂靠工伤，不管仲裁还是起诉你都不会胜。如果单位是拿你是“自由职业者挂靠公司买社保”来拒绝你挂靠工伤的工伤赔偿，那你先看你是否符合工伤认定条件。法律分析： 劳动者或用人单位对工伤认...
工伤的种类,工伤定义
公司工伤事故种类有 1、工伤事故分为三类。分别是根据损伤原因，损伤程度，伤残程度进行划分。工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。1。2、轻伤事故：指只有轻伤的事故。2 重伤事故：指有重伤无死亡的事故。3 重大伤亡事故：指1至2人死亡...
工伤费率的金额,工伤费率上浮标准
工伤保险单位和个人缴费比例 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。生育保险：单位需按照1%的比例来进行缴费，个人不用缴费；工伤保险：单位需按照0.5%的比例来进行缴费，个人不用缴费。一般情况下，工伤保险的缴费比例通常为单位职工工资总额的0.5%-0%不等，具...