半月板撕裂几级工伤,半月板撕裂能评几级工伤
半月板撕裂可以评定为伤残几级啊 1、法律分析半月板撕裂几级工伤：半月板撕裂的工伤认定属于九级或十级级别。2、法律分析：工伤致一腿膝盖半月板撕裂半月板撕裂几级工伤，切除的应评定为九级伤残；未切除的应评定为十级伤残。3、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》符合下列条...
工伤不包括,工伤保险不包括
工伤赔偿包括误工费吗 1、法律分析：不包括，工伤保险赔偿里没有“误工费”这一项，但法律规定工伤可以停工留薪，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇在法定期间内保持不变。2、法律分析：工伤赔偿里没有“误工费”这一项，但《工伤保险条例》为工伤职工设置...
工伤险律师,工伤律师费用由谁出
工伤要不要请律师 1、法律分析：若是不了解工伤的一些法律法规，建议委托律师。如果请律师，可以更好的维护自己的合法权益，尤其是对于职工可以享受哪些工伤保险待遇，律师会更加了解，从而防止工伤待遇请求事项的遗漏。2、法律分析：工伤赔偿，找人社局就能够，不需要找律师，如果单位无交纳工伤保险费，单位承受支付工...
非法分包发生工伤,非法分包工伤包工头有责任吗
违法分包的工伤认定 法律分析：在违法分包受到工伤时，受害者可以直接向前用人单位提请工伤赔偿，同时亦可以起诉包工头和前用人单位共同赔偿损失。受害者必须考虑违法分包的资格，相关政府部门应当对此给予相应的法律保护，维护受害者的合法权益。法律主观：违法转包工伤认定由谁承担责任？如包工头不具备用人资格的，应将...
宜兴工伤,宜兴工伤九级赔偿标准
在无锡市宜兴市工伤九级多少钱? 1、一次性工伤医疗补助金无锡九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。2、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人...
上下班属于工伤吗,上班受伤怎样算工伤吗
上下班途中发生意外摔伤算不算工伤 1、上下班途中发生意外不一定算工伤。只有发生在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。2、法律主观：职工在上下班途中自己摔倒，是不适用工伤的规定的，不能认定为工伤。3、法律分析：上下班途中自己...
工伤没有同事证明的简单介绍
工伤认定没有同事证明有什么影响 1、法律分析工伤没有同事证明：工伤认定没有同事证明没有影响。证人证言只是一种证据，申请工伤认定，没有证人证言，有单位盖章证明工伤没有同事证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。2、法律主观工伤没有同事证明：申请工伤认定时没有同事证明并没有太大的影响。证人证言...
工伤被公司处罚,工伤被单位记过罚钱
受工伤单位不赔偿反而罚款怎么办 如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；可以向当地的社会保障局进行投诉；可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。协商不成申请仲裁 双方协商不了的，劳动者可以向用人单位...
工伤认定已办结不认定工伤,工伤认定已办结不认定工伤怎么赔偿
工伤认定已办结是成功了还是失败了 1、法律分析：工伤认定情况已办结是指人社局工伤认定状态显示已办结，是指已经作出认定工伤决定或者不予认定决定，并将认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书送达工伤职工、所在单位，社会保险经办机构，该项工作已经办理完毕。2、工伤认定已办结是成功办理完这项工作，是否认定为工伤...
工伤鉴定医院挂号,工伤鉴定医院挂号费多少钱
请问工伤必须挂急诊才能报销工伤险吗? 参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。应当没有这个规定，第一次听说有这个规定。而且，工伤不是在医保报销，是在专门的工伤险里报销的。各地社保...