当前位置:首页 > 社保知识 > 工伤保险

工伤保险

  • 最新
  • 浏览
  • 评论

工伤复发假期,工伤复发休假时间规定

问社保2年前 (2024-02-16)79
工伤病假最多可以休多久 1、不得超过12个月。工伤假通常是停工留薪期,职工在工伤后,停工留薪不超过12个月。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规定。2、工伤病假最长能休到多长时间? 工伤最长休假二十四个月。3、二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。4、工伤假可以请多久工伤假可以请多久,要根据...

工伤伤残金者,工伤的伤残赔偿金谁出

问社保2年前 (2024-02-16)95
伤残补助金是什么意思 法律主观工伤伤残金者:一次性伤残补助金 是 工伤保险 待遇工伤伤残金者的一种工伤伤残金者,是对因 工伤 致残工伤伤残金者的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的 伤残等级 ,最多为 伤残 职工本人27个月的 工资 。法律主观工伤伤残金者...

烟台工伤鉴定,烟台工伤鉴定需要什么材料

问社保2年前 (2024-02-16)87
烟台市工伤申报流程是什么 法律主观:申报工伤的流程是怎样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤的申报流程如下:员工向工伤保险部门提出申请,并提交相关材料;审...

工伤保险是强制险吗,工伤险是强制企业缴纳吗

问社保2年前 (2024-02-16)95
工伤保险是强制性的吗 1、法律分析:是工伤保险是强制险吗的,工伤保险是法定的强制性社会保险。法律依据:《工伤保险条例》第一条 为工伤保险是强制险吗了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。2、工伤保险是社会保险的组成...

安监局能管工伤事故吗,安监局能管工伤事故吗知乎

问社保2年前 (2024-02-16)105
安监局管工地工伤吗 法律分析:工地上出现工伤事故是由县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门监管。安监局主要职责是监督执法,对工伤事故处理,不属于它的法定职责。因此,工伤事故,不宜请安监局协调。 对于工伤事故一般由劳动仲裁机构处理,对仲裁不服的可申请法院处理。法律主观...

非工伤离职,非工伤辞退怎样才算合法

问社保2年前 (2024-02-16)77
非工受伤没有请假公司算自动离职怎么办 1、如果劳动者在法定医疗期的,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,要求公司取消决定或者赔偿损失。2、不请假,谁知道你去干嘛了。不发工资的提成,劳动者可以通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。3、你好!医疗期满,没有请假条,你应该先去公司处理一下你下面...

工伤的鉴定方,工伤的鉴定方法有哪些

问社保2年前 (2024-02-16)137
工伤怎么做鉴定? 1、法律分析:(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。2、法律分析:向劳动者工作所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。之后根据申请取得相应的鉴定材料。3、法...

企业工伤率上调,工伤率控制在多少

问社保2年前 (2024-02-16)110
社保中工伤比例问题 法律分析:一般在0.5%—2%,左右由于每个行业的危险度不一样,所以工伤保险的具体缴费比例需要根据所在的行业来进行相关判断。但是所有行业的工伤保险缴费比例都是在0.5%—2%,并且都是由单位进行购买。风险较小行业,工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。中等风险...

工伤申请怎么写,怎么申请工伤认定

问社保2年前 (2024-02-16)78
工伤认定申请事项怎么写 法律分析工伤申请怎么写:工伤认定申请表上工伤申请怎么写的申请事项主要是写明员工本人信息工伤申请怎么写,所在单位以及从事工作内容。并写明事故发生的时间、地点、经过、在受伤之后如何处理,需要真实填写。请求事项是请求依法认定申请人在某个时间受伤为工伤。需要注意的是要写明治疗的经过和...

当月工伤,当月工伤当月参保怎么算

问社保2年前 (2024-02-16)114
工伤当月未核定缴费当月发生工伤能报工伤保险吗? 1、根据我国社会保险法的有关规定,用人单位应当及时为职工缴纳工伤保险费,如果没有依法缴纳,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、有效,只要员工在发生 工伤 时已经缴纳了 工伤保险 ,并审核通过成功,...