顾问工伤,工伤询问
工伤律师免费咨询 1、法律分析：第一步在当地司法局官网查询公示的律所信息，第二步通过联系律所说明基本案情咨询律师。前期基础沟通一般都是不收费的。2、法律分析：工伤免费咨询帮助劳动者，尤其是涉及工伤的案件处理，提供法律知识。3、法律分析：现阶段我国开办的许多的法律援助中心，也可以前往网上免费咨询。4、...
成都工伤赔付单位,成都市工伤赔偿
成都十级伤残一共赔多少 1、法律分析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。2、十级伤残赔偿金：上诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支...
什么工伤保险,商业工伤保险
什么是工伤保险 1、法律分析：工伤保险是社会保险的一种，是指劳动者因工作而致伤残、死亡或患职业病后，由国家和社会给予补偿，以减免其所遭受的损失。2、法律分析：工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物...
工伤肺部受损,工伤肺损伤算几级伤残
肺部受伤如何鉴定伤残 1、可以在治疗病情稳定后，向有资质的鉴定机构申请伤残鉴定。2、法律客观：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。3、肺...
工伤用补缴吗,工伤还要交社保吗
工伤保险的补缴吗 法律分析：工伤保险不能补缴。工伤保险仅仅保障员工缴纳工伤保险期间的安全，已经过去的部分是无法再次缴纳的。法律分析：可以，但是有条件。补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内没有交的可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数...
工伤期间的工资与工伤赔偿,工伤期间的工资是工伤发放还是工资赔偿
工伤期间的工资怎么算 按照统筹地区职工平均工资的300％计算；工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算；停工留薪期评定伤残等级后，享受伤残待遇。法律分析：工伤期间的工资按原标准发放，法律规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...
工伤工作原因,工伤工作原因如何认定
外出工作期间,非工作原因受到伤害算工伤吗 1、法律主观：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。因工外出期间的认定，应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出，遭受的事故伤害是否因工作原因所致。2、外出工作期间受伤应该认定为工伤。法律规定因工外出期间，由于工作...
职工应当参加工伤保险,工伤险缴费标准
职工应当参加工伤保险由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费对还是_百度... 职工应当参加工伤保险，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施职工应当参加工伤保险的监督管理工作中，...
工伤待遇所需资料,工伤待遇需要准备哪些材料
走工伤保险需要什么资料 原始发票。门诊处方及病历本。医院费用总清单。工伤职工身份证及复印件。属于交通事故的必须提供道路交通事故责任认定书，损害赔偿调节或人民法院民事判决书。1个人基本情况信息资料单。法律分析：工伤保险需要的材料包括：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证...
午休工伤,午休算不算工伤
中午休息受了伤算工伤吗 法律分析：中午休息时间受伤不属于工伤。如果在休息时间因工作内容受伤，属于工伤。法律主观：中午休息时间受伤不属于 工伤 。法律主观：不算工伤 《 工伤保险条例 》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当 认定为工伤 ：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。中午...