工伤风险成都,成都 工伤认定
四川省工伤保险条例 1、法律主观：四川省的工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。2、工伤认定，第一条 市（地）社会保险行政部门可以委托所辖县（市、区）社会保险行政部门办理参加市（地）级工伤保险...
员工非工伤赔偿,员工非工伤工资怎么发放
员工非工伤死亡怎么赔偿 法律主观：职工(含 离退休人员 )因病或 非因工负伤 死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。法律分析：（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。...
员工工伤破相,员工受到工伤
工伤脸上破相了,要赔多少钱 亲亲 您好 很高兴为您解答 工伤脸上破相了，要赔20万哦。 工伤毁容应为工伤五级或者六级标准赔偿。其中一次xing伤残补助金，标准是五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。一般情况下，工伤毁容构成五到六级伤残，其赔偿标准如下：一次性伤残补助金，标准为：...
肺癌如何认定工伤,肺癌工伤鉴定
因工作环境导致肺癌是工伤吗 1、法律分析肺癌如何认定工伤：是。得肺癌有可能算工伤，因为肺癌如何认定工伤我们国家规定肺癌如何认定工伤的，如果肺癌是因为工作原因，在工作时间内得的话，那么就有可能是算做工伤，上班时间，分为正常上班时间和时间。2、是。得肺癌有可能算工伤，因为肺癌如何认定工伤我们国家规定的，...
工伤保险报案时间,工伤保险报案时间过期
发生工伤事故什么时间报案才有效 1、法律分析：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。2、发生工伤事故，用人单位在事故发生之日起三十日内，或职工或及其近亲属在一年内报案，才能有效申请工伤认定。在用人单位逾期未申请工伤认定的，职工在一年内可以...
九级工伤视频,九级工伤2021赔偿价格表
工伤评残九级,大约可以赔偿多少钱 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、法律分析：工伤九级赔偿标准：九级伤残的员工可以获得单位与九月工资等额的赔偿，如果受伤员工觉得身心受到伤害不想继续工作提出辞职，单位还得一...
工伤还是劳务赔偿,劳务工伤和劳动工伤
工伤赔偿和劳务赔偿哪个高 1、法律分析：工伤还是劳务赔偿我国法律并没有规定雇佣关系受伤赔偿和工伤赔偿哪个更多工伤还是劳务赔偿，要具体情况具体分析。两者赔偿的项目以及各个项目的赔偿标准都是不同的工伤还是劳务赔偿，而且每个赔偿案件的情况都不同工伤还是劳务赔偿，所以无法一概而论哪个赔偿的更多。2、赔偿标准...
超过工伤报销标准,超过报工伤时间怎么办
工伤保险最高可报多少 1、根据超过工伤报销标准你超过工伤报销标准的问题解答如下超过工伤报销标准：工伤保险最高可赔多少钱主要是看员工受伤情况超过工伤报销标准，已经存在的伤残等级来计算员工的赔偿金额。2、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。3、法律分析：我国的工伤保险条例规定，...
个人认定工伤和单位认定工伤区别,工伤个人认定和单位认定的区别
单位申请工伤和个人申请有什么区别 法律分析：单位报工伤与个人报工伤的区别是：时限不同，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。法律分析：申报时限不同。个人申报工伤的时限是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。单位申报应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤九级停工留薪期,工伤九级停工留薪期待遇
九级工伤停工留薪6个月么 1、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。一次性伤残补助金：九级伤残标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。2、停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，一般不超过12个月。工伤级别的鉴定标准如下：一级：器官缺失或完全丧...