工伤鉴定要单位盖章吗工伤厂里没有公章？实际生活中若公司故意不签字工伤厂里没有公章，不盖章工伤厂里没有公章，个人也可以按照小编提供的操作流程申请工伤鉴定。
申请工伤认定，不是必须单位盖章的 申请劳动能力鉴定，不需要单位盖章 可能你的理解不一样而已 你直接向人社局的劳动能力建房委员会申请即可 ，工伤认定签收就生效，不需要等六个月。
该认定需要公司盖章。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤事故后，用人单位应当在30日内提出工伤认定申请，并提交相关证明材料。
工伤鉴定材料需要进行盖章，工伤职工提供的有效的诊断证明，需要有医疗机构的对外公章；填写劳动能力鉴定申请表也需要用人单位的盖章。盖章才能证明材料的真实性和有效性。
1、法律主观工伤厂里没有公章：工伤鉴定可以于治疗终结后提出申请工伤厂里没有公章，工伤厂里没有公章你姐夫与工厂形成了事实的劳动关系，没有签订劳动合同与厂牌上无公司盖章对认定事实劳动关系没有影响。
2、法律分析：工伤认定要去公司盖公章，公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。
3、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。（四）工伤认定申请表填表说明：用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
4、不可以。项目部只是用人单位为某个工程项目设置的一个部门，不具有法人地位，不具有法定主体资格，不是法定用人单位。职工遭受工伤事故伤害，申请工伤认定，不能加盖项目部的印章。
5、肯定有法律效力，因为工伤已认定而且工地负责人签字并加盖公司公章，正符合法律法规程序，所以是有法律效力的。
6、工伤认定要去公司盖公章，公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。
1、工伤赔偿协议没有单位章工伤厂里没有公章，但是代理人有单位授权文书，工伤赔偿协议有效。
2、职工工伤保险待遇申报表应当填好职工工伤厂里没有公章的姓名、性别、年龄、住所、联系方式等基本信息；职工发生工伤的原因、经过；申请赔偿的项目和赔偿的标准、数额；以及申请期限等内容。
3、养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇工伤厂里没有公章：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
法律分析：个人申请工伤认定，并不一定需要单位盖章，但是员工需要有劳动关系的证明才可以。
工伤认定要去公司盖公章，公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。工伤鉴定材料一般是需要盖章的。
个人申请工伤鉴定要公司盖章并不是强制要求，依据国家的有关规定，个人申请工伤认定，并不一定需要单位盖章，但是员工需要有劳动关系的证明才可以。诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤认定下来后，个人垫付的医药费可以去社保部门自己报销吗？可以，只要工商定下来，核实之后就会给你报销的。
个人申报工伤医疗费可以报销。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。
医疗费用收据和费用明细清单；供养直系亲属全身近照一张及被供养人的银行存折；办理流程 提交资料到岗厦社保局三楼进行工伤认定 提交资料到岗厦社保局三楼工伤待遇窗口，然后进行劳动能力鉴定和工伤费用报销。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
我不知道你说的是你已经认定成功了，还是正在准备认定，一般情况下工伤认定要去公司盖公章，公司不给盖章可以凭借劳动合同和相关能证明事实劳动合同关系的资料直接向的人力资源与社会保障局申请工伤认定。
1、法律主观：用人单位未及时提出 工伤认定 申请的， 工伤 职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。
2、个人申请工伤认定单位不给盖章的解决办法如下：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
4、单位不盖章，工伤本人向劳动保障部门申请认定工伤也可以的。个人申请的时间从受伤之日起为一年。申请工伤认定的期限及申请人，工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
