可以通过，很多单位社保是按基数缴纳的，所以大部分的都和收入不一致。
不需要，可以贷款的。只需要开具两个工作单位的收入证明。按揭贷款办理流程：（1）选择房产购房者如想获得楼盘按揭服务，在选择房产时应着重了解这方面的内容。
一般情况下，银行流水是与个人银行账户相关联的，而收入证明是与个人所在公司相关联的，这两者的所属公司不一致，可能会引起贷款机构或银行的怀疑和审核难度。
1、第二十七条 用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受收入证明和社保不一致的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。
2、员工和单位协商离职之后，单位按照规定支付员工经济补偿，在员工和单位解除劳动关系之后，单位是为员工缴纳社保费用收入证明和社保不一致了。因为只有单位和员工存在劳动关系的情况下，单位才能为员工缴纳社保费用。
3、公司社保缴纳基数高于实发工资，导致员工多缴纳了社保费用，这种情况下离职后员工是可以要求公司进行赔偿的。因为一般情况下，企业会按照法定的社保计算标准进行缴纳，如果超过了员工本人的实际工资收入，就属于多余的部分。
4、单位行为违法（你要收集并保存工资发放等证据），因你还未离职可以要求单位补缴社保，注意仲裁时效为一年。
5、）让原公司给你封存上公积金账户；2）去公积金中心提取，记得带上原公司的离职证明。接下来，收入证明和社保不一致我再来说一下离职后，五险一金如果断缴会有什么问题。
1、是的。因为购买社保需要提供劳动合同，有了劳动合同说明双方之间存在劳动关系，公司才会给员工发放工资。
2、收入证明从申请之日起前12个月的证明，有单位的单位开。无工作无收入的居住地居委会开。社保、个税、公积金缴纳的要有详单，没有的在户口所在地、也是您填申请表的街道办事处填写承诺书。具体请咨询当地街道办事处。
3、不一定，也可以用固定资产抵压贷款，比如车、房。
4、收入证明可以在个人所在的单位或者机构开具，比如公司、税务机关、学校、社保机构、银行等。收入证明的开具机构和开具方式可能会因个人情况而有所不同，因此，在申请收入证明时，应该根据自己的实际情况选择合适的机构和方式。
5、办社保要工作证明。根据查询相关公开信息显示：一般来说，单位可以出具员工的劳动关系证明，证明个人在该单位工作的时间和岗位、工资等信息，此外，还可以提供工资条、社保缴纳证明等材料来证明自己的收入和社保缴纳情况。
不需要，可以贷款的。只需要开具两个工作单位的收入证明。按揭贷款办理流程：（1）选择房产购房者如想获得楼盘按揭服务，在选择房产时应着重了解这方面的内容。
一般不会影响，具体您可以咨询一下为您办理房贷的银行工作人员，如果说需要社保令开具证明的话，您及时开具就可以了。
能查出来，这种事最好不要做，查出来你就很难再申请贷款了。我在平安易贷，有疑问可以给我来电话。联系方式：我的用户名。
可以通过，很多单位社保是按基数缴纳的，所以大部分的都和收入不一致。
当然不行，必须是同一家公司的收入证明和社保证明，哪有你给一家公司干活，别人替你交社保的。
1、应该是公司按较低工资标准帮你交纳社保的 我朋友也遇到过这种情况 银行在审核时，按照社保交纳基数算的 最后是通过的。
2、买房贷款，银行流水和收入证明不一致的时候，一般情况下，是以银行流水为准。但是因为很多公司都有奖金或者提成的，而收入证明一般是开基本工资，但是只要银行流水有连续半年，收入达到月供的2倍以上即可贷款。
3、原则上，银行流水上工资收入与收入证明公司应该一致。
4、在审批贷款材料时需要出具收入证明的单位和公积金缴存单位一致，如果您的工资是甲公司发放的，公积金由乙公司代缴，就需要出具甲公司委托乙公司代缴住房公积金的证明。
5、收入证明与住房公积金缴存基数不符的，提供银行代发工资流水或个人所得税纳税证明等有效的收入认定辅助资料，不能提供辅助认定资料的，最高按缴存基数的2倍或郑州市最低收入标准认定收入。
6、首先员工需要缴纳北京市的住房公积金才可以在北京市开具住房公积金缴存证明。在同一个地区，所有网点都是可以开具的。
1、不会任何影响的，毕竟现在很多人都随时更换工作单位！而且，护照信息是中国政府部门管理的信息，使馆要查也查不了。
2、是的。因为购买社保需要提供劳动合同，有了劳动合同说明双方之间存在劳动关系，公司才会给员工发放工资。
3、是的，一般确实是收入证明和缴纳社保的公司要是同一单位的。但可以再提供一张收入来源证明，可以让现在的公司按最大的额度开给你，如果还差多少，你再找其它单位出个证明开一张就可以了。
4、留学收入证明不可以找别人开。因为留学收入证明里面的信息，需要的全部都是自己以及父母的相关证明，别人是无法代办理的。
