1、失业保险视同缴费年限与养老保险的视同缴费年限相同，即虽然那个时间你个人没有参保缴费，但国家一律把这一时期视同为你已经参保缴费了。
2、同时，国家还没有社会保险之前的工龄，也叫视同缴缴年限，比如1988年有社保之前的工龄。
3、视同交费实际就是原来国营企业没有改制前的实际工作的工龄，视同已经缴纳养老保险年限，可以并入国营企业改制后的缴纳养老保险年限。
4、视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
1、不算“失业领取失业金期间不算工龄。工龄的有关定义：“一般工龄”指工人.职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。我们还是要将工龄与养老保险的缴费年限两个分清楚。
2、在领取失业金期间，医保由失业保险所代缴（缴费年限算不算不懂，但有视同缴费年限的我们，可以计算医保视同缴费年限20年，实际缴费5年即可），所以退休时医保退休待遇一般都能享受，所以可以不去管它。
3、不算视同缴费年限。以前，在领取失业金期间不缴纳养老保险，在计算退休待遇时不算零指数。要是计算零指数的话，平均指数就会很低，退休待遇会受很大影响，这算是对失业人员的一项政策照顾。
4、不算失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月，具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的。
5、不算的话退休的时候能补吗？领取失业保险金的两年，由于这两年没有缴纳养老保险，也没有用人单位，只是医疗保险是由失业保险基金来缴纳，所以如果没有缴纳养老保险，是不能计算为养老保险的缴费年限的。
1、领取失业保险金期间不计算基本养老保险缴费年限。根据《社会保险法》的规定，劳动者中断就业领取失业保险金期间，由失业保险基金缴纳基本养老保险费，并不缴纳基本养老保险费。
2、领取失业救济金的两年算作工龄，主要看你这两年是否能缴纳养老保险。如果可以，可以算作缴费年限；如果不能，就不能算作缴费年限。本企业工龄(连续工龄)是指员工在一个工作单位连续工作的时间。
3、算。在领取失业金期间，医疗保险费用是帮缴纳的。
4、因此，领取失业金期间，不缴纳养老保险的，社会养老保险缴费年限前后累计计算满180个月不影响领取。 其次，根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。
