劳动者患滑膜炎是因为工作原因造成的滑膜炎算工伤吗，应当认定为工伤。
根据你所说的伤情滑膜炎算工伤吗，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B的规定，如果单纯是滑膜炎，估计很难达到伤残等级。需要具体看半月板、交叉韧带或侧副韧带是否有损伤，具体的等级要看劳动能力鉴定结论。
法律主观：滑膜炎可以算是工伤。但是其前提条件是：滑膜炎是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到的事故伤害导致的；或者是因为工作性质等原因导致的职业病等。
不算工伤。滑膜炎是一种无菌性炎症的疾病，属临床上是难以治愈的顽症。
并非是因为工作原因遭受事故伤害至关节损伤，从而导致的滑膜炎，不是工伤。
滑膜炎一般情况下是不可以评残的，但如果是工伤或事故所致在评残的时候可以阐述自己的情况，不过单纯滑膜炎还是很难评残的。
1、法律主观滑膜炎算工伤吗：滑膜炎可以算是工伤。但是其前提条件是：滑膜炎是在工作时间和工作场所内滑膜炎算工伤吗，因为工作原因受到滑膜炎算工伤吗的事故伤害导致的滑膜炎算工伤吗；或者是因为工作性质等原因导致的职业病等。
2、如果在工作时间内滑膜炎算工伤吗，因工作原因受到伤害，可以申请工伤。
3、劳动者工伤外伤性角膜炎属于几级伤残，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
4、治疗费用、工伤期间的工资不变、住院伙食补贴、有护理的护理费等。伤情稳定后，视力下降严重影响劳动能力的，申请伤残鉴定，根据伤残等级获得一次性伤残补助金等赔偿。
5、不可以。左眼工伤留有云翳不构成伤残等级，但影响视力的，按视力减弱程度评定伤残等级。角膜云翳，是指角膜疾患痊愈后结成厚薄不一的瘢痕翳障。
1、法律分析：根据我国相关法律规定，对于半月板切除一部分的情形，算工伤九级伤残的，其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
2、正常情况下因滑膜炎引起的活动受限的情况来分析，划定九级工伤标准应该是比较符合我国关于工伤等级划分的情况。九级工伤划分的依据是：活动能力受限；工作学习能力受限；社会交往能力大部分受限。
3、八级工伤。左肩孟唇修补术加关节镜肩关节滑膜切除术属于八级工伤，工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，工伤等级的评定需要由专业机构根据法律法规和专业标准进行评估和判断。
4、法律分析：工伤致一腿膝盖半月板撕裂，切除的应评定为九级伤残；未切除的应评定为十级伤残。
