1、北京社保缴纳标准如下：以个人身份参保2018北京工伤的个人2018北京工伤，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。
2、北京社保缴费基数最低为6326元2018北京工伤，最高为33891元。按照规定社保单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.2%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，3元大病保险和0.5%失业保险。
3、首先，通过单位缴纳职工社保，费用由企业和个人共同承担，具体明细如下：养老保险，个人8%，企业16%，合计缴纳费用为480元+960元；失业保险，个人0.5%，企业0.5%，合计30元+30元；工伤保险，个人0%，企业0.4%，合计0元+24元；医疗保险，个人2%，企业8%，合计123元+588元。
1、北京市工伤认定赔偿标准规定如下：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体比例为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿在上述基础上增加10%。
2、医疗费。按实际发生的费用赔偿。住院伙食补助费。标准：30元/天。通费、食宿费。交通费工伤职工应选择普通公共交通工具，所需交通费实行凭据报销。康复治疗费。辅助器具费。根据北京市辅助器具项目和费用限额支付。停工留薪。原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。护理费。
3、住院伙食补助费标准为每天30元。交通费工伤职工可选择普通公共交通工具，并凭据报销所需交通费用。康复治疗费按实际发生的费用赔偿，由北京市辅助器具项目和费用限额支付。辅助器具费按照北京市相关项目和费用限额进行支付。停工留薪期间，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
1、北京社保缴费比例具体如下：单位承担：养老保险：单位需要缴纳20%，个人则需要缴纳8%。医疗保险：单位需承担10%，个人需承担2%以及额外的3元。失业保险：单位承担1%，对于城镇户籍的个人则需承担0.2%。
2、北京社保体系包含多个险种，各自单位和个人承担的比例不尽相同。养老保险中，单位需承担20%的费用，个人则需缴纳8%。医疗保险部分，单位的负担比例为10%，个人需要支付2%的费用，并额外缴纳3元。个人需承担的医疗费用比例相对较小，主要负担由单位承担。
3、北京社保比例规定如下：单位缴费部分包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险方面，单位需承担20%，个人需承担8%。医疗保险方面，单位需承担10%，个人需承担2%，并额外支付3元。失业保险方面，单位需承担1%，城镇户籍的个人需承担0.2%。
4、北京自己交社保比例是：养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，生育保险个人缴纳比例为0%，工伤保险个人缴纳比例为0%。具体缴纳比例可能会因政策变化而调整，建议查询北京市最新社保政策。以下是 在北京，个人缴纳社保的比例是根据不同的险种来确定的。
1、缴费基数上限为23118元，下限为3082元。最低缴费金额为单位5858元，个人2456元；最高缴费金额为单位43942元，个人18444元。机关、事业单位、企业、社会团体的缴费比例为单位20%，个人8%。有雇工的个体工商户的缴费比例为业主19%，雇工8%。
2、具体到月缴费额，如果按照职工基本养老保险和失业保险的月缴费基数上限35283元来核算，参保人每月需要缴纳职工基本养老保险费7056元，失业保险费3583元。而按照职工基本养老保险和失业保险的月缴费基数下限6821元来核算，则每月需缴纳职工基本养老保险费1362元，失业保险费621元。
3、北京社保最低缴费基数是3613元。2024年北京社保缴费基数的最低和最高值分别为3613元和26541元，适用于养老保险和失业保险。医疗保险的缴费基数范围则在5360元至29732元之间。工伤保险的缴费基数下限为4713元，上限为26541元。这些数值是根据上一年职工月平均工资的60%至300%来确定的。
4、每年缴费基数的上下限都会有所调整，社保局会根据上一年度的社平均工资来重新调整缴费基数的范围。2023年北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。按照规定社保单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。
