1、台湾当地福利保障有12年义务教育，医疗的健保，社会失业保障，无偿使用水电，分配经济适用房，政府辅助养老等等；他们没有五险一金社会福利。
2、中国台湾人交五险一金是跟其他人一样都享有保险带来的待遇的，因此是非常划算的。
3、享受大陆居民待遇：台湾居民在大陆工作、生活等方面享有与大陆居民相同的待遇。 子女教育：台湾居民的子女可以在大陆接受义务教育，并且可以参加高考。
台湾人社保办理流程：单位办理社保流程，单位负责人带上单位相关资料及其B5规格复印件，全月工作日都可到社保中心办理公司登记，办理完成后领取《社保登记证》到社保中心网站上下载信息采集软件，在软件上登记公司基本信息即可。
台湾人在大陆工作，缴纳医保等和大陆人是一样的，只是提供的身份证明文件由身份证变为了台胞证。
在企业就职的台湾居民，由用人单位持相关材料办理参保登记。登记后，按大陆同胞同等缴费标准由单位和本人共同缴费。
根据 《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动部26号令）第十一条规定：用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。
1、在企业就职台湾社保制度的台湾居民应当参加社会保险台湾社保制度，由用人单位和本人按规定缴费。从事个体工商经营和灵活就业且办理台湾社保制度了居住证的台湾居民台湾社保制度，可以按注册地和居住地有关规定，参加基本养老保险和基本医疗保险。
2、台湾人在大陆工作，缴纳医保等和大陆人是一样的，只是提供的身份证明文件由身份证变为了台胞证。
3、台湾人在杭州交五险一金交的步骤为台湾社保制度：办理《台港澳人员就业证》。然后到社保局。填写申请表后即可交五险一金。
4、台湾居民可以前往居住地社区卫生服务机构申请医疗保险。需要提供本人身份证明、台湾居民来往大陆通行证、台湾居民居住证等相关材料。申请医保卡后，可以在医保卡上储值，以后就可以使用该卡在医院、诊所等医疗机构进行医疗费用结算。
5、台湾人在大陆买社保需要的证件有：港澳台居民有效证件、劳动合同或聘用合同、港澳台居民居住证等证件。只有具有以上证件或材料，办理社保业务的流程与内地参加社保的流程相同。
6、好像不行，台湾人在大陆工作，保险一般还是在台湾上的。台湾的保险体系比大陆要完善，尤其是医疗方面。
1、需要台湾社保制度的。台湾的健保卡就相当于大陆的医保卡台湾社保制度，社保中包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，健保只是社保中的一部分。
2、台湾当地福利保障有12年义务教育，医疗的健保，社会失业保障，无偿使用水电，分配经济适用房，政府辅助养老等等；他们没有五险一金社会福利。
3、以下供参考台湾社保称为健保健保比社保的优点便利方面台湾是全民健保，全省统一没有地域之分，个人可以直接入保。
4、台湾省的全员健保采用强制的社保方法，是一种交费互帮互助、社会统筹、公平就医的医疗安全保障机制。
5、大陆的医保卡是没有强制性的，但是全民健保是强制性的，而且对于所有的药物都是包含在其中的。
6、可以直接凭各类单据到台湾“健保局”申报，达到紧急就医标准的，健保局”“ 通过审核后即会补发。如果就医、住院时间超过5天，就需要带相关凭证到大陆公证机关进行公证，公证完后再到台湾“健保局”申报核发。
异地社保缴费方式如下：参保人以个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，携带本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老保险，医疗保险两种。
个人通过工作单位缴纳社保 如果有正规工作单位，社保费用由个人和企业共同承担。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
法律分析：社保的缴纳主要有以下两种方法：个人自行办理：如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，但个人只能缴纳养老和医疗两大险种。
