法律分析：减员就是叫你去办理社保转移手续，投到现在工作单位所在地社保。 缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
法律分析：入职一家公司后，公司有义务为每位员工购买社保的。当参保人辞职、调动了，就需要为参保人员做减员。你这样的在原来的公司离职了，原公司自然不会帮你交社保，所以需要过去办理减员手续然后转移到现公司。
社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。
社保减员就是员工从公司离开，从辞职或离职当月开始申请停止缴纳相应的社会保险。
1、法律分析：1 减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
2、法律分析：某些地方是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效，即便下个月生效，下个月也不会再扣费。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。
3、大部分地区都是当月25号之前申请减员，在当月即可生效；25号之后申请减员，需要等到下个月才可以生效。如果参保人员的社保状态显示为中断，就代表减员生效了。
4、法律分析：职工社保一般是单位统一缴费参保，如果员工离职需要办理社保减员，社保减员生效时间各地有差异，社保状态显示为中断则表示生效了，北京地区一般5小时后就生效，社保减员生效后即可办理社保增员。
5、社保当月增员、减员，每月15日前是当月生效，15日后次月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。
6、是25日前是当月生效，25日后下个月生效。乌鲁木齐社保减员就是员工从公司离开，从辞职或离职当月开始申请停止缴纳相应的社会保险。减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效，即便下个月生效，下个月也不会再扣费。
1、法律分析：社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
2、社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。社保减员要注意以下几点：企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料。
3、社保每月接受减员办理的时间是每月的月初到15日。要注意以下几点：企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料。
法律分析：减员就是叫你去办理社保转移手续，投到现在工作单位所在地社保。 缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。
法律分析：入职一家公司后，公司有义务为每位员工购买社保的。当参保人辞职、调动了，就需要为参保人员做减员。你这样的在原来的公司离职了，原公司自然不会帮你交社保，所以需要过去办理减员手续然后转移到现公司。
社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。
社保减员就是员工从公司离开，从辞职或离职当月开始申请停止缴纳相应的社会保险。
1、法律主观：准备好 社会保险 减员表。 减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的 身份证 信息或者 劳动合同 ，这个要问清楚当地 社保 局，把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。
2、公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，个人缴纳社保的办理流程：个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。 参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、个人办理社保减员需要下列材料：个人信息情况登记表；本市户口簿或身份证原件及复印件；一寸彩色照片2张；代办还需代办人身份证原件及复印件。
4、社保减员的办理需要按照规定的流程进行。首先，需要提供减员人员的姓名和身份证号码等信息，向当地社保机构提交减员申请。其次，社保机构会审核申请材料，确认无误后会将减员人员的社保缴纳记录进行封存或转移。
