伤者职工应当找主治医生开具证明并加盖医院公章，否则伤者职工将无法办理工伤认定。
受伤日期是客观实际的（不可变化），入院记录如果是医方差错可以申请更正。如果医方没有差错，而是受伤日期造假，不予受理或认定工伤，说明不符合工伤认定条件。
你可以带上你的身份证，去医院将病历卡和其他相关住院材料中涉及出生日期错写处改过来，再让院方加盖核对章，就可以了。否则会有小麻烦的，但也不至于严重到影响做工伤鉴定。
写个情况说明，然后到医院盖章。如是住院用药清单的话，到医院让他们把日期改正确再打印就行。我也碰到过类似情况，发票日期与病历卡日期不相符合，就是这么解决的。
1、肯定影响，应当把工伤认定书改过来，不改会有很多后遗症。
2、不影响。如你所述，工伤认定书上所载部位，和大医院确诊的伤情是接近的，劳动能力鉴定委员会鉴定的时候，会合并考虑，不会影响鉴定结果。
3、法律主观：工伤认定没有病历原件影响并不会很大，当事人在治疗的医院是有存档的，会有工伤认定申请表，直接到治疗的医院档案部门进行复制，然后盖章就可以了，也是有效的。
4、肯定不会有影响。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
法律依据：《病历书写基本规范》 病历是不可以对患者主诉进行修改工伤写错病历不能认定工伤的。对实行险字病历的医疗机构工伤写错病历不能认定工伤，医师也无权进行修改。工伤职工应当对自己的错误行为承担责任。
有影响。职业填错后，医院病历描述事故和申请工伤描述事故是不同的，不能以此病历申请工伤认定，因此是有影响的。
病历名字写错工伤写错病历不能认定工伤了的话，可以联系管床医生，无论他是出证明，还是帮你修改都可以解决问题。这种问题其实还是蛮常见的，尤其是车祸之类的患者没有带身份证的时候，写错名字写错年龄的都有。
法律分析：关于工伤认定把病写错了的问题依然可以解决，劳动者不必过于担心，社保行政部门发现错误后，会书面通知申请人进行补正，如果随意就不受理的，责任人会受到惩处。
病历上写错单位了，可以到医院去修改，是没有问题的，或者手工修改后医院盖章也是可以的。
工伤认定讲究的是实事求是，如果是出现了病历口述错误应按照程序重新检查进行认定。
对实行险字病历的医疗机构，医师也无权进行修改。工伤职工应当对自己的错误行为承担责任。医疗机构病历资料不能作为证据进行工伤认定的，工伤职工可以寻找相关的客观证据，证明伤害的客观实施，申请工伤认定。
法律分析：病历时间写错了可以改，可经主管医生自己修改。除此之外，医生没有权利擅自改动。特别是急诊病人，疑难病和手术患者的病历档案，一定要保持原始情况，以备以后查阅使用，以及继续治疗或转院时查证。
还是找医生帮忙。因为保险公司是认病历的，因为医生和患者哪个更懂治病？显然是医生啊。如果时间比较长了，那么医生一般不会更改病历，因为医生下的病历他是要付责任的。并且擅自改动病历是违法的。所以这个事情很难。
