1、三级。根据《工伤保险条例》和《工伤职工伤残等级分类与鉴定标准》，韧带断裂属于三级伤残，即“劳动能力丧失程度重，尚能从事一定劳动”的范畴。
2、十级。根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》显示，十级的第13条规定为膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。而韧带断裂属于韧带损伤，因此符合十级标准。
3、最重为第一级，最轻为第十级，都可以报工伤。工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。
1、法律主观：膝关节韧带断了韧带撕裂工伤，按工伤伤残鉴定韧带撕裂工伤的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。
2、三级。根据《工伤保险条例》和《工伤职工伤残等级分类与鉴定标准》，韧带断裂属于三级伤残，即“劳动能力丧失程度重，尚能从事一定劳动”的范畴。
3、十级。根据查询《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》显示，十级的第13条规定为膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。而韧带断裂属于韧带损伤，因此符合十级标准。
4、一般来说韧带断裂属于九级或者十级伤残，具体的伤残等级要根据鉴定委员会对当事人的恢复状况进行鉴定。鉴定结果出来之后可以向有关部门申请赔偿与补助。韧带断裂补偿标准是多少要按照鉴定结果来进行判断，有可能评到9到10级。
5、可以评定为十级伤残。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
6、如果病人发生膝关节的前叉韧带或者后叉韧带断裂，同时合并胫骨平台撕脱骨折，在伤残评定上可以定为十级。
1、法律主观：韧带拉伤属于以下情形造成韧带撕裂工伤的韧带撕裂工伤，算工伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害的韧带撕裂工伤；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的韧带撕裂工伤；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其韧带撕裂工伤他。
2、韧带拉伤属于工伤的范畴，如果您在工作中因此受伤，可以申请认定为工伤。但是是否能成功认定为工伤需要结合具体的情况来评估。一般情况下，韧带拉伤的治疗需要保持充分的休息和限制脚踝的运动，以便韧带得以恢复。
3、上班期间韧带损伤算工伤，在工作时间内受到事故伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后受到事故伤害的，应当认定为工伤，因履行工作职责受到意外伤害的，应当认定为工伤，工作原因受到伤害的都属于工伤。
4、韧带拉伤算工伤。职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
5、如果长时间站着工作导致韧带拉伤，可以申请报工伤。工伤是指因工作原因造成的职业疾病和职业灾害。对于康复期在6个月以上的职业疾病和职业灾害，职工可以享受工伤保险的相关待遇，包括工伤医疗费、生活补助费和伤残津贴等。
6、属于。人工韧带发生损伤认定为工伤，可以享受工伤待遇，发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
休息时间韧带撕裂工伤的参考数值4-7个月。国家工伤管理办法中没有规定脚踝韧带断裂休息时间韧带撕裂工伤，具体时间由省人社厅下发韧带撕裂工伤的《##省工伤职工停工留薪期管理办法》做出具体规定。
-7个月。根据查询华律网显示韧带撕裂工伤，国家工伤管理办法中没有规定脚踝韧带断裂休息时间，具体时间由省人社厅下发的《河北省工伤职工停工留薪期管理办法》做出具体规定。
伤认定结果出来后，一般两个月左右能拿到赔偿金。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿；经审查核算以后，就可以按核定的费用来支付赔偿。
停工留薪期一般不超过12个月。但这个只能根据具体的伤情来分析判断，由医院医生和社保局共同认定。
停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。韧带断裂补偿标准是多少 要按照鉴定结果来进行判断，有可能评到9到10级。
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、法律分析：包括治疗费、误工费等，若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需从工伤保险基金中按月支付生活护理费。
3、到20万。根据查询华律网显示，韧带断裂属于九级伤残，按照《工伤保险条例》第三十条工伤赔付规定，可以赔付10到20万元。
4、一般工伤韧带断裂大约会被判定为十级伤残，残疾赔偿金，大约为7-8万左右。
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、到20万。根据查询华律网显示，韧带断裂属于九级伤残，按照《工伤保险条例》第三十条工伤赔付规定，可以赔付10到20万元。
3、韧带断裂赔偿标准如下：根据查询律图网得知，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。
4、因此，韧带断裂赔偿20万并不算少，相对于一般的赔偿标准，这个金额是较高的。
5、大约为7-8万左右。一般工伤韧带断裂大约会被判定为十级伤残，残疾赔偿金，大约为7-8万左右。
6、级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，10级的是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
