1、年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。自2023年 7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平禅猜均工资。2023年 新录用职工的缴存基数不作调整。
2、调整后，自2023年 7月1日起，我市住房公积金缴存基数最高上限为241924元/月，最低下限兰州新区及城关、七里河、西固、安宁、红古区为1820元，永登、榆中及皋兰县为1770元。
3、调整的时间一般是在每年的6月份，调整后的住房公积金缴存基数和月缴存额的执行时间为当年的7月至次年的6月。
4、年度公积金缴存基数自2023年 7月1日起调整。 2023年 度职工住房公积金缴存基数调整为职工本人2021年(自然年度)月平均工资，缴存基数每年核定一次，调整后的缴存基数执行期间为2023年 7月至2023年6月。
5、年7月1日起开始。上海市2023年 度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限自2023年 7月1日起开始调整，单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%，具体标准由各地根据实际情况确定。
6、公积金缴存基数是每年的7月1号开始进行调整，因为每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度。由于公积金的调整，我们实际到手的工资就会有所变动。
%。 工伤保险：单位0。5%，个人不缴费 生育保险：单位0。8%，个人不缴费 社保缴费基数 从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。
五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额；对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。
根据上级文件规定，2023年 常州灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档。依次为：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。
法律主观：2020年常州社保缴费基数在3368到19335元的范围内。
一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。
而且要特别注意灵活就业人员参保职工养老保险，社保缴费基数分为12个档次，最低缴费基数也是4250元。
