1、法律分析：公积金基数4000指的是住房公积金的缴费基数为4000元，交费额度相当于缴费基数乘交费利率来测算。
2、公积金基数4000指的是住房公积金的缴费基数为4000，缴费金额等于缴费基数*缴费费率来计算。 公司按照这个乘以比例给交公积金，假如比例12%就是给你交4000*12%=480，自己再同样出480。
3、公积金基数4000指的是住房公积金的缴费基数为4000元，缴费金额等于缴费基数＊缴费费率来计算。公积金缴存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。
1、公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
2、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
3、公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
4、职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
5、法律主观：缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。
6、．缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
1、法律分析：住房公积金的缴存基数按上一年度职工月平均工资计算。单位和个人的住房公积金缴存比例为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况选择。
2、预存现金。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
3、公司按照这个乘以比例给交公积金，假如比例12%就是给你交4000*12%=480元，自己再同样出480元。存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。
4、公司按照这个乘以比例给交公积金，假如比例12%就是给你交4000*12%=480，自己再同样出480。存基数是由职工本人上一年度月平均工资决定的。
5、实际上职工每月所得的工资与所需要缴纳的公积金之间是没有联系的。公积金主要取决于该职工所在单位的公积金缴存比例是多少，以及所在单位确定的缴费基数是多少。
计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
法律分析：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
职工住房公积金月缴费基数=职工上年工资总额÷12。工资总额按《关于工资总额组成的规定》包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
公积金缴存基数的计算方法为：职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。
法律分析：社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000。 社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000。社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
问题四：五险一金中的缴费工资和缴费基数分别什么意思？ 我们说的缴费工资，是指可以纳入缴纳社会保险费范围的工资性收入，按照现行政策规定，缴费工资就是按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资。
社会保险基数4000是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是4000。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
公积金缴存基数为8000元时为什么月薪8000公积金缴存基数4000呢？是怎么计算的？，企业和职工个人应分别缴纳16%和12%为什么月薪8000公积金缴存基数4000呢？是怎么计算的？的金额为什么月薪8000公积金缴存基数4000呢？是怎么计算的？，即企业每月缴纳1280元，职工每月缴纳960元。按照国家规定，企业应该为职工的工资总额的16%作为住房公积金缴纳基数。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公积金缴费基数为本人月收入的上限为当地月工资标准的3倍，下限为当地月工资标准的60%。
公积金基数为8000元，每月需缴纳的公积金金额一般为400元至960元，个别地区可缴纳1600元。住房公积金缴存的具体金额取决于住房公积金基数与住房公积金缴存的比例。具体住房公积金缴存比例由企业所在地住房公积金规定的政策决定。
工资8000，8000 * 12% * 2 = 1920元，所以，如果月薪8000，每个月公积金理论为 1920元。公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。
住房公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资计算，单位和个人住房公积金缴存比例为5%~12%，一般个人缴费金额在560元至960元之间。具体存款比例由单位和个人根据实际情况选择。
按5%的住房公积金缴纳比例，8000月薪400元；按20%的住房公积金缴纳比例，8000月薪1600月。根据我国现行住房公积金缴纳管理规定。住房公积金的缴纳分为职工缴纳住房公积金和企业缴纳住房公积金两部分。
