1、门牙断了是否可以评伤残，需要根据具体情况进行评估。一般来说，如果门牙断掉导致了牙齿缺失、牙齿松动、牙齿疼痛等症状，可能会影响患者的日常生活和工作能力，这种情况下可以考虑进行伤残评定。
2、因公碰掉半颗门牙，这种情况不能评上十级伤残。十级伤残鉴定的标准是门牙要脱落下来，掉半个和活动都评不上的，你可以申请工伤修复牙齿。
3、能。提供劳动关系证明、病情诊断证明书，先申请工伤认定，再做伤残等级鉴定。门牙磕掉属于十级伤残，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。
4、根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》2十级条款系列：31)牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。掉了半颗门牙，应当不构成十级伤残。
5、可以申请工伤伤残等级鉴定，但碰断了一颗牙不符合工伤鉴定等级标准。牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，才可以被判定为工伤十级。
6、牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，属于以上情形的，构成工伤十级。上切牙断了一半，不属于脱落，不构成工伤十级。
1、法律分析：门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。
2、法律主观：门牙磕掉属于十级工伤，赔偿标准为员工本人七个月的工资。依据《工伤级别鉴定标准》规定门牙磕掉属于十级工伤。
3、十级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落4枚以上；口腔损伤，牙齿脱落8枚以上。九级伤残：上颌骨、下颌骨缺损中，牙齿脱落8枚以上；口腔损伤，牙齿脱落16枚以上。八级伤残：上颌骨、下颌骨缺损，牙齿脱落12枚以上。
法律分析工伤牙齿脱落半颗：属于工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
法律分析工伤牙齿脱落半颗：工伤赔偿标准分别是：一至四级（1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。
工伤掉工伤牙齿脱落半颗了半个牙是没有伤残等级的。根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准：32）牙齿除智齿以外工伤牙齿脱落半颗，切牙脱落1个以上或其工伤牙齿脱落半颗他牙脱落2个以上；可初步判定为伤残等级。
法律分析：向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
法律分析：工伤赔偿标准分别是：一至四级（1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
拿到工伤认定书之后，还需要进行工伤鉴定，才有可能会获得赔偿。工伤认定书下来后，劳动者认为工伤影响了自己劳动能力的可以进行工伤劳动能力鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到更多工伤赔偿。
法律分析：如果是工作中因工作原因碰掉牙齿是可以的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
法律分析：属于工伤，能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙，切牙(最中间上下共八颗牙)够10级，其它牙可能评不上级。
工作中碰掉半颗牙，应当认定为工伤。工作中不小心碰掉半颗牙，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，应当向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。
员工牙齿摔断算不算工伤应当根据受伤的原因来进行认定，如果是属于在工作时间内因工作原因导致的，那么就可以算作工伤，但如果是自己的原则导致的，那么就不可以认定为工伤事故。
不一定。上下班途中算工伤的得满足两个条件，第一，属于交通事故，且在事故中当事人是主要责任以下，也就是说责任认定是平等责任、次责或者无责任；第二，必须是在上下班合理路线上的。
至于能不能达到伤残，需要鉴定才知道，一般牙齿掉了，很难认定伤残等级。
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因导致牙齿磕掉一半的，属于工伤。
2、工作中碰掉半颗牙，应当认定为工伤。工作中不小心碰掉半颗牙，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，应当向当地人力资源社会保障局申请工伤认定。
3、法律分析：属于工伤，能要求工伤待遇。够不够的上伤残要看是哪颗牙，切牙(最中间上下共八颗牙)够10级，其它牙可能评不上级。
4、法律主观：门牙碰断一半不能评伤残等级。因为最低的十级伤残对牙齿伤残的规定是牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上。门牙碰断一般不属于脱落。
5、算工伤，但是基本没有多少赔偿了。社保可以赔偿医疗费，但是缺了牙基本没有什么医疗费。
