好处： 考虑到现在社保的优缺点的平均寿命和家里的长寿基因社保的优缺点，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。 父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
大幅减轻社保交费压力。由于灵活就业人员需要缴纳城镇职工养老保险和职工医保，缴费比例较高，缴费基数每年上涨，因此社保补贴可以补贴实际交费金额的50%或三分之二，或其社保的优缺点他金额，从而减轻交费压力。促进就业，提高就业率。
在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年社保的优缺点；为日常提供生活、生命保障。
法律主观：缴纳社保的好处：维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
个人社保挂靠单位的好处：可以享受到更多的社会保障：个人社保挂靠单位，可以享受到更多的社会保障，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，可以更好地保障自己的权益。
法律主观：五险一金 的十大好处： 个人缴得越多，单位为社保的优缺点你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
1、一，好处：考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
2、在年老体衰、丧失劳动能力时，提供生活保障。缴纳养老保险，到达一定年龄时，就不用再缴纳，可以开始按月领取养老金。用养老金来支付生活基本品，可以享受一个较为舒适的晚年；为日常提供生活、生命保障。
3、法律主观：缴纳社保的好处：维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
4、好处：第一，个人储蓄会贬值的问题。我们的社会平均工资30年来增加了接近30倍。各种物价贬值的速度非常快。比如过去我们理个发可能只需要几毛钱，现在得几十元，增加了近百倍。通货膨胀问题是个人储蓄无法避免的问题。
好处社保的优缺点： 考虑到现在社保的优缺点的平均寿命和家里的长寿基因社保的优缺点，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。 父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
东莞市社区购买社保的利弊如下：利：社保提供社保的优缺点了一定的社会保障，可以在退休或发生意外等情况下提供基本的保障。3社保可以帮助提高社区居民的生活保障水平，减轻一部分医疗和养老费用的负担。
社保的缴纳是一种持续性的行为，需要持续或者累计缴纳到一定年限的时候才能一直享受相应的社保待遇。所以自费缴纳社保，可以享受看病报销、养老金等权益。
法律主观：五险一金 的十大好处： 个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
法律主观：缴纳社保的好处：维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
好处是可以在就医治疗时，报销符合规定的医疗费用，可以在生育孩子的时候，享受生育津贴，可以在退休后，享受每月领取退休金的福利，可以在失业的时候，领取失业保险金等。
好处： 考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。 父母每个月有固定的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。
法律主观：五险一金 的十大好处： 个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
领取社保补贴的好处在于：大幅减轻社保交费压力。灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险缴费比例20%社保的优缺点，职工医保缴纳比例5-15%，缴费基数每年上涨，对应缴费金额逐年增加。
亲您好，灵活缴纳社保有这样几个好处：收益更加的稳定，不存在任何的风险：只要你还活着就可以一直领下去，活50年，领50年，活60年，领60年，一直到临终告别为止。
在职转为灵活就业的好处：社会保障和自主权兼得、可按需自主选择社保缴费基数、灵活就业人员可申请额外补贴。
灵活就业的好处和坏处如下：灵活就业的优点：自由度高 灵活就业是一种自由度较高的就业形式，个人可以自由选择工作内容、工作时间和工作地点。这种自由度可以让个人更好地平衡工作和生活，提高工作效率和生活质量。
您好社保的优缺点！ 亲，很高兴为您解 灵活就业交社保的好处和坏处是：好处：可以让自己与企业职工享受同样的养老与医疗的福利，因为两者的社保性质是完全一样的。此外还能有效地累积自己的养老保险与医疗保险的累计缴纳年限。
