1、标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
2、工伤死亡一次性赔偿20年，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。
3、按规定发放10个月当地当年社会平均工资，个人账户余额全部资金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
1、法律主观：工伤鉴定是在社保行政部门去做的。职工发生工伤事故后，单位应在三十日去向社保行政部门提出申请；单位逾期不申请的，职工一方可以自行去劳动保障行政部门申报工伤。
2、如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。
3、工伤认定程序：申报（一）单位申报职工发生伤害事故，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向市劳动和社会保障局或县（市）、区劳动和社会保障局提出工伤认定申请。
4、所在单位应在一定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定提出申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织也可直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
5、工伤鉴定在哪里鉴定工伤鉴定要到劳动能力鉴定委员会去进行。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
6、并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤鉴定（1）职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
供养亲属抚恤金标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
工伤3级伤残赔多少 住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。
法律分析：如果工伤已经起诉到法院鞍山工伤法院，法院一般应在三个月内审结。鞍山工伤法院我国法律规定鞍山工伤法院，工伤案件需要申请劳动仲裁。仲裁期限为60天鞍山工伤法院，一审诉讼时间，劳动争议案件可以在两个月内作出判决。
法律分析：工伤开庭后四十五天之内出结果。仲裁庭裁决劳动争议案件，应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天开始四十五天之内结束。
经审查，认为符合起诉条件鞍山工伤法院的，在七日立案；认为不符合起诉条件的，在七日内裁定不予受理。，简易程序三个月，普通程序六个月作出一审判决，二审一般三个月作出判决。
法律分析：(一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。
工伤津贴：工伤津贴是因工致残职工在停工留薪期满后发给的一种丧失劳动能力后的经济补偿，按工伤职工本人月平均工资的80%支付。
一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算；雇人护理的，护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。
八级伤残：本人工资×11；九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
