法律主观：属于 工伤医疗费用 报销范围： (一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生工伤亲属餐旅费的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
工伤鉴定以后二次手术取钢板的费用能报销工伤亲属餐旅费，因为二次手术仍然属于工伤赔偿的一部分，如果在前次赔偿有预留的例外。
可以报销，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。
完全可以报销。但是治疗的费用必须是你受伤的部位。
1、法律分析：从法理上，用人单位应当报销合理的交通费及适当的住宿费（天天住星及宾馆肯定不会报销）及伙食补助费。
2、从法理上，用人单位应当报销合理的交通费及适当的住宿费（天天住星及宾馆肯定不会报销）及伙食补助费。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
3、陪护人员可以是专门聘请的临时工(护工)，也可以是患者家属；此项费用称为陪护人员的误工补助费，规定经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。
4、根据工伤的严重程度，企业需要承担1-2人陪护费用。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
5、工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职工请人护理。
6、企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
1、误工费应根据被害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。
2、误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、国家没有这样的规定可以报销，一般来说，都是单位给报销了。
4、工伤误工费：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。
5、法律分析：交通事故死亡处理家属误工费交通费的算法是丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
1、单位的对外经济业务费用。工伤差旅费应在单位的对外经济业务费用中报销，这是因为工伤是由单位所赋予的工作职责而导致的，属于工作中的一部分，所以理应由单位负责相应赔偿，而差旅费则是工作中的必要支出。
2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。
3、标准你可以参考一下下面的例子：不同的地区，差异比较大。
4、法律主观：工伤住院陪护人员吃饭钱给报销，由所在单位负责。
