1、一般情况下单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？，不可以办理退休。一般女的是50岁退休，到了退休的年龄，缴纳社保满15年，就可以按月领取养老金。男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。
2、由于单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？你即然在所在单位工作了15年，那样也就代表着是符合一个最低缴费年限规范，所以是能够50岁办理退休的，这是没有任何问题的。
3、职工社保缴纳满15年，如果是女性，并且是职工身份，是可以办理退休手续的，否则是不可以的。到了退休年龄，没有缴纳满15年社保的，不可以补缴，应该到社保局申请延长缴纳社保的时间，缴纳满15年以后才可以办理退休手续。
1、在国企上班12年单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？，也就是先积累单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？了12年单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？的缴费年限，下岗后自己作为灵活就业续保，这个续保时间至少得是3年，这种情况下一般是不可以按照职工年龄退休的。
2、是这样的，如果是以前在国企工作过12年，现在是下岗自己交社保的状态，那么退休时就需要个人去办理退休手续，至于说按照灵活就业人员退休年龄来办理，还是按照职工年龄来退休，这就需要看当地的退休政策和个人的情况了。
3、然后再按照本人身份推定退休时间，按照相关政策规定，男性职工（无论干部还是工人）年满60周岁即可办理退休手续；女性工人年满50周岁可办理退休手续，女性干部年满55周岁可办理退休手续（副处级干部60周岁）。
在用人单位任职单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？的劳动者的认定支付期限和实际支付期限 累计满15年单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？，执行女职工退休年龄。 不符合上述条件的女性失业人员单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？，退休年龄为55岁。
女性个人交养老保险的退休时间是55周岁《根据关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》单位缴费年限与个人缴费年限同时存在怎么办理退休女性多少岁办理退休？，自由职业者交养老保险，以及农村合同工的女性均为55周岁领取养老金。
不是的，女性职工社保缴费年限中在单位缴费十年以上，才符合五十岁退休条件。
亲您好！不一样。全国法定退休年龄女职工为50岁，女干部为55岁，男职工为60岁。个人社保缴费属于灵活就业，按照规定，女性退休年龄为55岁。但单位缴纳社保，一般是50周岁退休。是一样的。
这个问题是这样的，不管是在什么地方，也不管以什么样的方式缴纳社保，男性只要达到60岁那么就可以办理退休手续，女性工人身份只要达到50岁就可以办理退休手续，如果是干部身份，那么女性是55岁办理退休手续。
