1、、十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
4、十级工伤赔偿多少十级工伤的赔偿有如下：（1）医疗费。
5、十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
九级伤残：本人工资×9的伤残补助金；5万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。十级伤残：本人工资×7的伤残补助金；3万元一次性工伤医疗补助金；5万元的一次性伤残就业补助金。
九级工伤按照现在昆山标准可以赔偿到14万左右，医疗费、误工费、护理费等费用另算，总共可以拿到差不多16-17万。你可以带资料面见律师帮你详细计算。
昆山九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。一次性工伤医疗补助金 昆山九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。
法律分析：昆山九级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：5万元。 建议委托律师索赔。
可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
1、以2023年 为例昆山工伤赔偿标准，工伤十级伤残赔偿标准为80，000元至204，900元不等。其中，一级伤残赔偿金额为80，000元，二级为87，600元，三级为95，200元，以此类推，最高为十级伤残，对应昆山工伤赔偿标准的赔偿金额为204，900元。
2、工伤10级伤残赔偿标准是按照本人7个月昆山工伤赔偿标准的工资来确定一次性伤残补助金。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、十级伤残为7个月昆山工伤赔偿标准的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。
4、昆山1—10级伤残赔偿价格表如下：一级伤残：本人工资×27的伤残补助金昆山工伤赔偿标准；本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残：本人工资×25的伤残补助金；本人工资×85%的伤残津贴。
5、一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
十级伤残为7个月昆山工伤赔偿标准的本人工资昆山工伤赔偿标准； （二）劳动、聘用合同期满终止昆山工伤赔偿标准，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的昆山工伤赔偿标准，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 昆山工伤赔偿标准，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残乘以20%， 十级伤残 乘以10%。
法律分析：工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用，按照《工伤保险条例》和《昆山市工伤保险条例》的标准支付。工伤赔偿共分为十级，按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
法律分析：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
法律分析：工伤赔偿基数为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。如：某人平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。
昆山1—10级伤残赔偿价格表如下：一级伤残：本人工资×27的伤残补助金；本人工资×90%的伤残津贴。二级伤残：本人工资×25的伤残补助金；本人工资×85%的伤残津贴。
昆山九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月。一次性伤残就业补助金 以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金。
因工死亡的，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
你好，苏州工伤赔偿包括以下几个大方面：一．工伤保险基金支付：1．一次性伤残补助金＝本人工资×对应的伤残等级月系数。
1、)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2、十级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
3、九级伤残：本人工资×9；十级伤残：本人工资×7。
