1、按照平均工资的百分之60为基数来计算社保缴费。根据查询华律网显示，社保百分之60档次是企业为职工缴纳的养老保险的低档，社保百分之60是每年各省公布上一年度社会平均工资的百分之60。
2、社保交60档意味着按照社保缴纳基数的60%来缴纳社保。社保交60档意味着个人按照社保缴纳基数的60%来缴纳。以北京为例，今年社保缴纳基数是10680元，60档的缴费基数就是6408元。
3、该意思是：60%档次：即按照上年度当地社会平均工资的60%作为缴费基数。适用于收入较低的人群，其社保缴费负担相对较轻。社保60%档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。
一档。根据查询华律网信息显示，社保百分之60档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档，属于一档。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
根据查询本地宝显示，社保60档的意思是：社保百分之60档是企业为职工缴纳的养老保险的最低档。社保百分之60是每年各省公布上一年度社会平均工资的百分之60，公司为职工缴纳养老保险的时候其基数是不能低于社平的百分之60的。
按照平均工资的百分之60为基数来计算社保缴费。根据查询华律网显示，社保百分之60档次是企业为职工缴纳的养老保险的低档，社保百分之60是每年各省公布上一年度社会平均工资的百分之60。
1、灵活就业60%档是指灵活就业人员交社保的标准是按照当地的目前标准的社保费基数60%交纳。社保费是按照当地的现在的社会平均工资20%，其中12%进入统筹。8%进入个人账户。
2、根据查询圣捷法询网得知，灵活就业60%档指的是灵活就业人员交社保的标准是按照当地的目前标准的社保费基数60%交纳。这主要是因不同缴费工资基数，每月需要缴纳的养老保险费用也不同。
3、社保60%档次指的是以上一年度社会平均工资的60%作为个人社保缴费基数。例如，如果上年社会平均工资为10000元，那么60%档次的缴费基数就是6000元。个人按照这个基数缴纳社保费用，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4、%档次：即按照上年度当地社会平均工资的60%作为缴费基数。适用于收入较低的人群，其社保缴费负担相对较轻。社保档次只会影响个人账户养老金的计算，而基础养老金不受影响。
1、单位应该按你的上年平均工资为基数参保缴费，如果你的上年工资低于社平的60%的话，才可以按60%缴费。否则单位是违法的。你可以到劳动仲裁申诉要求按上年工资基数缴费。你个人无权要求单位多缴的。你自己也不可能补上的。
2、补以前的是不行的，大部分地区是一年核定一次基数，换工作可以变更基数。不换工作是否可以申请基数变更，各地政策不同，你可打12333咨询当地政策。
3、与单位解除劳动合同后，自己有条件的可以提高社保缴费档次缴费，没条件的也可以按最低缴费档续缴，这是和以后的退休金挂钩的。
4、之前交60%的养老保险，今年交百分之百的，是可以的，之前的也不需要补缴。每年都可以自己选择缴费比例60%或者百分之百，根据自己的经济状况决定。
5、可以的哦，退休前可以把社保缴费由原来的百分之60，补缴到百分之100。
