1、法律分析：可以转院。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤中途转院了，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议工伤中途转院了的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近工伤中途转院了的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、但是前提是必须得到单位的同意不能私自转院。也要原治医院出具转院证明。按工伤保险条例的规定，能申请工伤认定。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3、用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。但用人单位也是按照国家规定的标准支付，对私自转院的，可以不支付医疗费用。工伤职工虽然私自转院违反工伤医疗的规定，但是，发生工伤是客观的事实，不应影响其它工伤保险待遇，依然享有转院费用之外的工伤保险待遇。
4、工伤转院治疗并不影响报销，只要转入的是社保认可的正规医院，社保仍旧可以正常报销，但是转院之前，需要向所在地劳动能力鉴定委员会、社保局、医院进行申请，确实因医疗条件不能满足伤情医疗的，经申请通过后才可以转院。私自进行转院的，社保是无法进行报销的。
5、一般工伤都有指定的医院进行治疗，未经同意私自转院工保基金不会报销，只有转到本地指定的正规医院才可以。
法律分析：工伤认定后的转院需要市人民医院经治医师填写转诊申请表，说明理由。所在科室科主任签字核准。医院医保办登记备案。医院分管院长签字同意。市医保局驻人民医院协管医师开具转诊通知单。患者持转诊通知单到指定的轸诊地定点医院住院。
法律分析：工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社会保险经办机构同意；因康复条件所限需要转院康复的，应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的康复机构提出，经报社会保险经办机构同意。
工伤认定 后怎么转院 市人民医院经治医师填写转诊申请表，说明理由。 所在科室科主任签字核准。 医院 医保 办登记备案。 医院分管院长签字同意。 市医保局驻人民医院协管医师开具转诊通知单。 患者持转诊通知单到指定的轸诊地定点医院住院。
定点医院专科主任出具转院手续，医院医疗保险科审批同意。本地转院由市医保中心工作人员审批。转往上级医院或其他外地医院的，由工伤生育部长审批。转往医院就医，现金结算，医疗终结后到市医保中心报销工伤医疗费。填写《XX市工伤职工转院申请审批表》加工伤职工的社会保障卡。
法律分析：可以转院。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
法律分析：工伤认定后的转院需要市人民医院经治医师填写转诊申请表，说明理由。所在科室科主任签字核准。医院医保办登记备案。医院分管院长签字同意。市医保局驻人民医院协管医师开具转诊通知单。患者持转诊通知单到指定的轸诊地定点医院住院。
工伤转院治疗并不影响报销，只要转入的是社保认可的正规医院，社保仍旧可以正常报销，但是转院之前，需要向所在地劳动能力鉴定委员会、社保局、医院进行申请，确实因医疗条件不能满足伤情医疗的，经申请通过后才可以转院。私自进行转院的，社保是无法进行报销的。
亲您好，可以转院。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
植物人转院别人会收。临床疾病是脑部外伤继发出现植物状态可以转院到更好的医院，此种情况常常无法彻底治愈，个别患者可能终身无不能苏醒，另外有一些患者通过保健治疗和长期努力。
工伤植物人永远是工伤，不会因为回家死亡后不算工伤。如果真是植物人，估计单位也早有心想让你们离开ICU了，这个费用可不得了，何况还不知岁月呢。关于转回家的问题，需要家蜃气楼与医生和单位领导商量的，因为回去就是意味着死亡。
工伤植物人就是属于一级伤残了，会赔偿其一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金是二十七个月的职工本人的工资。伤残津贴按照每月进行支付，标准是为本人工资的百分之九十，在工伤职工达到了退休的年龄并且办理了退休的手续之后，将停发伤残津贴，按照国家相关的规定享受基本养老保险的待遇。
所以也不会影响相应的工伤等级认定和工伤待遇的发放。因您的事情重大复杂，伤残等级高，赔偿额一般也比较大，有律师及早介入处理一般会比较好，所以建议伤者的亲属带上相关资料与律师面谈为佳。如在东莞或周边市县的，也可联系我。面谈后，再决定是否委托都可以的。祝好。
不可以，不合法。根据查询《劳动法》相关法律规定得知，根据受伤的具体情况，需要或者不需要住院是由医院建议，员工本人决定的，公司是不可以强制员工提前出院的，这样做公司不合法，工伤植物人公司不可以要求出院。
受害人不能恢复生活自理能力的，可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年；受害人定残后的护理，应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
1、工伤转院治疗并不影响报销，只要转入的是社保认可的正规医院，社保仍旧可以正常报销，但是转院之前，需要向所在地劳动能力鉴定委员会、社保局、医院进行申请，确实因医疗条件不能满足伤情医疗的，经申请通过后才可以转院。私自进行转院的，社保是无法进行报销的。
2、医保不能查询工伤转院的相关情况。工伤医疗费用由工伤保险基金支付，与医疗保险基金没有任何关系。属于工伤保险基金支付的，医疗保险不予报销。所以，想查询转院备案的相关材料应当向工伤保险科查询，而不是医疗保险中心。
3、现工伤职工未经批准转院，一般而言，治疗费用不可以报销。但经却因本地医疗条件限制必须转院治疗的，可以向社会保险经办机构说明情况，争取社会保险经办机构特事特办。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受 工伤医疗待遇 。
4、工伤鉴定后医疗报销是存在的。工伤医疗费只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，因此不能全部报销。工伤认定 后报销： 工伤 赔偿须经工伤认定、 劳动能力鉴定 、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同 、工作证等证明，还往往需要 劳动关系 的认定。
5、法律分析：做了伤残鉴定后，因工伤治疗的医疗费用，还是可以报销的。
