1、法律分析：单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2、法律分析：产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
3、实际工资6500，公司为了少缴纳社保，合同签2200，可对违法行为进行举报、投诉。相关法律法规如下：《中华人民共和国社会保险法》第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
4、单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。
5、单位缴费基数与实际工资不符的，可以向劳动行政部门举报，举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，存在违法行为的，应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。
1、根据南昌市财政局和社保局联合发布的通知江西寻乌：看清你的缴费基数，为自己“维权”，南昌社保最低缴费基数为833元/月江西寻乌：看清你的缴费基数，为自己“维权”，相较于2023年 的800元/月有所上涨。同时，最高缴费基数顶格为27，603元/月，在缴费上限范围内的企业和职工需要按照不同的缴费比例缴纳社保费用。
2、年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。
3、法律主观：2020年江西社保缴费基数在各个市区会有所不同，比如南昌市，其中养老、失业以及工伤保险的最低缴费标准为2842元，最高缴费标准为14208元。医疗保险和生育保险的最低缴费标准为3422元，最高缴费标准为17109元。
法律主观：如果员工工资低于缴费下限，公司可以按照社保规定的最低标准作为缴纳基数。社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元－－3000元。
单位能否按最低工资标准缴纳社会保障 先纠正一个错误的说法，不应该是最低工资标准缴纳社保，而是按最低基数缴纳社保。基数是由工资得出的，但不一定等于工资。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。是不是公司都按规定的标准确定社保缴费基数？其实很少有公司这样操作。
在中国，企业为员工缴纳社会保险的基数应该符合国家和地方规定的最低和最高缴费基数范围。这个缴费基数范围通常每年都有调整，在不同地区和不同时间会存在差异。
大多数都是高过上一年度员工月平均收入的60%以上，这样的事情还依照60%来作缴存基数，这便称之为“不属全额交纳社保”。社保法要求用人公司务必按时发放为员工交纳社保，欢迎来到两回事，一个是准时，另一个是全额。
如果职工月均工资低于60%，那么按照60%缴纳；如果职工月均工资高于300%，那么按照300%的基数缴纳社保。 实际上职工缴纳部分和企业负担部分的基数有可能不一致。
公积金每个月交720基数是4000。单位月缴存额=4000×12%=480元加上个人月缴存额=4000×6%=240元公积金月缴存额就是480+240=720元。
江南都市报讯 全媒体记者章娜、实习生付钲苏、陈亦夫报道：7月29日，记者从省人社厅获悉，2023年 城镇职工基本养老保险使用江西寻乌：看清你的缴费基数，为自己“维权”的全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为5880元。
年12月份，江西省发布了关于城镇职工基本养老保险缴纳基数，城镇就业人员平均工资达到5880元，上限一般是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。
元×60%=2121元)江西寻乌：看清你的缴费基数，为自己“维权”；高于度职工基本养老保险使用的南昌市在岗职工月平均工资300%的，按南昌市在岗职工月平均工资300%为基数缴纳社会保险费(3535元×300%=10605元)。
1、江西社保最低缴费基数2023是上一年度该市职工月平均工资的5倍。南昌市的社会保险缴费基数是指职工缴纳社保时的工资基数。根据国家相关规定，每年都会进行调整。
2、年赣州市社保缴费基数确定为7717元，比2023年 增加了535元。具体缴费标准根据不同社保类型有所不同。2023年赣州市社保缴费基数按照国家和江西省有关规定确定，由固定金额和浮动比例两部分组成。
3、法律主观：2020年江西社保缴费基数在各个市区会有所不同，比如南昌市，其中养老、失业以及工伤保险的最低缴费标准为2842元，最高缴费标准为14208元。医疗保险和生育保险的最低缴费标准为3422元，最高缴费标准为17109元。
4、社保缴纳最低下限为3528元每月，最高缴纳限为17640元每月。2023年 12月份，江西省发布了关于城镇职工基本养老保险缴纳基数，城镇就业人员平均工资达到5880元，上限一般是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。
5、社保缴费基数不得低于2121元用人单位以度工资总额（含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等）为基数缴纳社会保险费。
6、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。.调整情况计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、元。1995年到2007年养老金缴费基数社会工资为4900元基数为2640元，单位比例百分之十八个人比例百分之三单位应缴472元个人应缴72元应缴总额554元。
2、大概需要补交11760到19596之间。1996年社保最低基数210元，平均基数350。1997年社保最低基数230元，平均基数383。1998年社保最低基数260元，平均基数433。1999年社保最低基数280元，平均基数467。
3、年度企业职工基本养老保险缴费基数最高不高于33786元，最低不低于6757元，月缴费基数不低于563元。2023年 度社会保险缴费基数江苏省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。
4、你交得越多你退休以后享受的也越多，而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多，现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。
5、社会保险基数一般是指当月的工资。社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。计算方法：计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
