1、法律主观：失业保险金不是只能申请一次。失业保险金是没有申领次数限制的，但是失业补助金只能申领一次，二者是完全不同的概念。失业保险缴纳者失业之后只要符合失业保险金的申领条件，就可以及时的申领，并不是说申领过就不能再申领了。
2、失业保险金可以申请的次数并无限制，只要满足相关条件即可领取。依据中国《失业保险条例》第十四条的规定，具备以下条件的失业者，有资格领取失业保险金：一是按规定参与失业保险，所在单位和本人需满足缴费义务满一年；二是非因个人意愿中断就业；三是已完成失业登记，并表明有求职意愿。
3、法律分析：对于失业保险金的领取次数并没有明确规定，只要参保人符合领取失业保险金的资格，即可申请领取失业保险金。不过需要明确的是，如果参保人再次失业，那么缴费时间将会清零重新计算，重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合并计算，最长不能超过24个月。
4、失业保险金申领的次数不受限制，只要当事人符合申领条件即可。失业险虽然没有申领次数的限制，但有申领期限的限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
1、法律主观失业金申领能申请几次：失业保险金不是只能申请一次。失业保险金是没有申领次数限制失业金申领能申请几次的失业金申领能申请几次，但是失业补助金只能申领一次失业金申领能申请几次，二者是完全不同的概念。失业保险缴纳者失业之后只要符合失业保险金的申领条件，就可以及时的申领，并不是说申领过就不能再申领失业金申领能申请几次了。
2、法律分析：失业金只需要申请一次，然后根据你缴纳失业保险的时间来计算领取失业金的时间。每月会把钱打入你提供的银行卡账号里。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
3、法律分析：不是。它的领取条件必须是因非本人意愿离开工作岗位，也就是说不能够是自己主动辞职的，必须是单位单方面解除你的劳动合同，那么才符合领取失业金的条件，同时还要正常去交纳和参加失业保险，累计年限要达到一周年以上，那么才符合失业金的领取。
1、失业保险金可以申请的次数并无限制失业金申领能申请几次，只要满足相关条件即可领取。依据中国《失业保险条例》第十四条的规定，具备以下条件的失业者，有资格领取失业保险金失业金申领能申请几次：一是按规定参与失业保险，所在单位和本人需满足缴费义务满一年；二是非因个人意愿中断就业；三是已完成失业登记，并表明有求职意愿。
2、失业保险金可以二次申请。因为失业保险金是没有申领次数限制的，失业补助金只能申领一次，二者是完全不同的概念。失业保险缴纳者失业之后只要符合失业保险金的申领条件，就可以及时的申领，并不是说申领过就不能再申领失业金申领能申请几次了。失业保险金单次领取期限最长24个月，而非终生只能领取24个月。
3、失业保险可以领取若干次，失业保险金的领取没有次数限制，满足条件就可以领取。根据失业金申领能申请几次我国《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金失业金申领能申请几次：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
