找到工作后领失业补助金找到工作，应尽快停止领取失业补助金。这不仅是遵守社会保障制度的需要领失业补助金找到工作，也是对自己诚信品质的一种体现。如果继续领取失业补助金，不仅可能面临法律责任，也会损害自己的声誉和信用。主动向相关部门报告就业情况 找到工作后，应主动向发放失业补助金的相关部门报告就业情况。
法律分析领失业补助金找到工作：当领失业补助金找到工作你实现再就业以后，你的新工作单位给你实现了社保待遇以后，那你的失业金待遇的领取就会同步被停止。一般情况下在新找到工作单位之后，它是有一定的试用期。试用期公司一般不帮员工购买社保，期间仍可以领取失业金。
领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。
领了失业补助金又找到工作了失业金会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间，如遇重新就业、应征服兵役、移居境外、到达退休年龄享受养老保险待遇、被判刑收监或被劳动教养、无正当理由，3次拒不接受劳动保障部门介绍工作等情况，将停止领取失业保险金，同时停止享受其领失业补助金找到工作他失业保险待遇。
法律分析：当实现再就业以后，新工作单位给你实现了社保待遇以后，失业金待遇的领取就会同步被停止，需要将社保关系转移到新的企业单位来，然后这样的话，通过就业部门就可以发现社保已经正常参保，所以说这个时候就会相应的停止失业金待遇。
失业补助金领取后找到工作，应该立即停止领取失业补助金，并主动向相关部门报告就业情况。这是因为失业补助金是针对失业人员提供的一种临时性经济援助，旨在帮助他们度过失业期间的困难。一旦找到工作，就意味着已经恢复领失业补助金找到工作了劳动能力，不再符合领取失业补助金的条件。
法律分析：当实现再就业以后，新工作单位给领失业补助金找到工作你实现了社保待遇以后，失业金待遇的领取就会同步被停止，需要将社保关系转移到新的企业单位来，然后这样的话，通过就业部门就可以发现社保已经正常参保，所以说这个时候就会相应的停止失业金待遇。
领了失业金，找到了新单位后需要先办停失业金，然后由单位继续缴纳社保。申请领失业补助金后再就业的，应当停止领取失业补助金，然后由新的用人单位继续缴纳失业保险费。
1、找到工作后，应尽快停止领取失业补助金。这不仅是遵守社会保障制度的需要，也是对自己诚信品质的一种体现。如果继续领取失业补助金，不仅可能面临法律责任，也会损害自己的声誉和信用。主动向相关部门报告就业情况 找到工作后，应主动向发放失业补助金的相关部门报告就业情况。
2、领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。
3、该情况下找到工作后需要采取以下步骤：通知雇主和劳动部门：需要通知雇主和劳动部门，让雇主知道其已经找到了新的工作。办理失业保险待遇终止：劳动部门会核实信息并暂停失业补助金发放。企业单位经办人办理续保业务：企业单位经办人需要到参保经办机构从新添加劳动者的续保业务。
4、领了失业金，找到了新单位后需要先办停失业金，然后由单位继续缴纳社保。申请领失业补助金后再就业的，应当停止领取失业补助金，然后由新的用人单位继续缴纳失业保险费。
根据法律规定，失业人员在领取失业金期间如果找到新工作，是不能继续领取失业保险金的。
找到工作后，应尽快停止领取失业补助金。这不仅是遵守社会保障制度的需要，也是对自己诚信品质的一种体现。如果继续领取失业补助金，不仅可能面临法律责任，也会损害自己的声誉和信用。主动向相关部门报告就业情况 找到工作后，应主动向发放失业补助金的相关部门报告就业情况。
该情况下找到工作后需要采取以下步骤：通知雇主和劳动部门：需要通知雇主和劳动部门，让雇主知道其已经找到了新的工作。办理失业保险待遇终止：劳动部门会核实信息并暂停失业补助金发放。企业单位经办人办理续保业务：企业单位经办人需要到参保经办机构从新添加劳动者的续保业务。
领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。也就是说，领取失业保险金期间再就业不能领取。
在领失业金期间找到工作后，首先需要前往当地社保办办理失业金中断手续，确保不会影响新单位的社保缴纳。否则，可能引发用人单位面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。根据《失业保险条例》的规定，失业保险金领取期限与累计缴费时间相关联，最长不超过24个月。
如果您在领取失业金后找到了新的工作，您需要停止领取失业金，并将情况告知您的就业中心或社会保障部门。具体操作步骤可能因地区而异，但通常您需要提供相关证明文件，如新工作的合同或雇主证明等，以证明您已经重新就业。
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 参加失业保险缴费1年（含）以上的领失业补助金找到工作，失业补助金标准为300元/人/月；缴费不满1年的领失业补助金找到工作，失业补助金标准为150元/人/月。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员领失业补助金找到工作，参保缴费时间按一年以上处理。
可以在东莞领取失业补助金。 东莞失业补助金领取标准 参加失业保险缴费1年(含)以上的领失业补助金找到工作，失业补助金标准为300元/人/月；缴费不满1年的，失业补助金标准为150元/人/月。领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，参保缴费时间按一年以上处理。
已经交了11年的失业保险，这种情况下，如果单位跟你解除了劳动合同，你可以领取24个月的失业补助金。但如果你是自动离职的，就不能领这个钱了。
综上所述，东莞地区的失业补助金标准为参加失业保险缴费满1年以上人员每月300元，不满1年者每月150元，领取期限最长6个月，且对2020年3月至政策实施前已符合条件者，可申请补发至多1800元。
在东莞，你交了一年多的社会养老保险，这种情况下，因为单位跟你解除了劳动合同，你可以领取三个月的失业金。因为你属于缴纳失业险，满一年不足两年的那一档。
有工作不能再领失业补助金，领取失业保险金的失业人员重新找到工作之后，需要去当地社保办办理失业金中断手续，不然没有办法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保的话，用人单位就存在用人违规之处，面临被劳动局触犯的危险。
不能领取失业补助金。首先，根据规定，正在就业期间的个人无法领取失业保险金。其次，领取失业保险金的前提条件之一是个人需连续缴纳失业保险满一年。再次，失业应为非个人意愿导致，这意味着失业必须是由于个人无法控制的因素造成的，例如企业破产、裁员等。
不能，领取失业保险金的人员实现就业，其应领取的失业保险金将被封存，待再次失业后才能按规定予以重新计发。申请失业补助金，需要停止缴纳社保，并且以个人身份购买也不行；但是如果是申请之后，个人灵活就业购买社保的话，因为没有失业保险，申请之后再买是可以的。
