男方应该符合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件。男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。要求女方并没有被列入生育保险的范围。
符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上；配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
法律分析：可以。男方的生育保险只要符合报销条件，是可以报销女方的产检费用的。
男职工生育险报销标准具体如下：妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元；妊娠满7个月生产的1000元；多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
1、可以报销，因为不管男性和女性，要你们购买了生育保险，你们都可以获得一定的报销支持，相关材料我会在下面列出来：【法律分析】老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：男职员连续参保并足额缴费满12个月以上。
2、男方交社保生育险确实能报销。根据《社会保险法》第五十四条，当用人单位已缴纳生育保险费时，其职工能享有生育保险待遇。此待遇包含生育医疗费用和生育津贴。此外，职工未就业的配偶也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金将从生育保险基金中支付。
3、法律分析：可以的。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，丈夫交了生育保险，妻子可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
4、老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。
5、根据国家相关政策规定，生育保险可以报销一部分生育费用，包括产前检查、分娩费用、住院费用等。一般来说，生育保险可以报销的费用在一定范围内，超出部分需要自费支付。因此，在使用生育保险时，需要提前了解相关政策和规定，以免产生不必要的经济压力。
1、生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为顺产4000元，难产5000元，剖宫产6000元；职工生育给予1000元生育营养补助。
2、顺产：1200元。不过值得注意的是，如果夫妻双方都有生育保险的话，只能一方享受，如果女方没有生育保险，只有男方有的话，那么男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用才可以按规定申请报销。
3、男的生育险报销标准多少钱 一般在几千到几万元之间，男的生育险的报销标准是根据不同保险公司和不同保险产品而有所差异的。一般来说，男的生育险的报销金额主要包括以下几个方面： 医疗费用：男性在妻子怀孕期间所产生的医疗费用，如产前检查、分娩费用等，可以根据保险合同约定进行报销。
4、男方生育险报销流程中符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
5、男方生育险一共报销多少钱男方生育险的报销比例通常是50%左右，具体能报销多少需要根据实际情况来看。虽然同样都是缴纳的生育保险，但是在报销理赔方面，男方的生育险报销比例还是要低于女方的。
6、男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。
