1、需要。单位与职工解除劳动关系后办理失业金需要合同原件吗，7日内持解除劳动关系证明、与职工签订的劳动合同原件及复印件、失业人员身份证复印件(同页正反面)、户口复印件(首页、本人页)到市就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册，领取失业保险金。需要。
2、领取失业金肯定是需要劳动合同的。在办理失业金时，需要提交身份证以及单位开具的解除劳动合同的证明，并进行失业登记，获得认可后才能办理领取手续。 失业金的领取条件包括：员工缴交失业保险满一年办理失业金需要合同原件吗；非自愿离职，如单位裁员、解雇或合同期满单位不续签办理失业金需要合同原件吗；已进行就业登记，有就业意向。
3、法律主观：办理失业金不是必须要劳动合同原件。申请失业金需要满足按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条件。
4、领取失业金肯定是需要劳动合同的，在办理失业金时就需要提交本人的身份证，以及还有单位开具的解除劳动合同的证明，在办理时就需要先进行登记，只要获得了认可就可以办理领取失业金的手续。领取失业金需要劳动合同办理失业金需要合同原件吗？在我国领取失业金是需要劳动合同的。
5、员工办理失业金一般是不需要提供劳动合同的，只要单位方面开出证明就可以了，单位给出必要的证明条件后个人就可以到社区领取失业保障金了。满足领取失业保险金条件的员工才能到当地的社保局申请办理，具体的流程和需要的其他材料在社保局有明确的要求。
6、不需要劳动合同。根据国家的相关规定表明领取失业保险金需同时满足以下条件：已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。非本人意愿中断就业的。按规定办理失业登记，并有求职要求的。领失业金需要劳动合同吗办理失业金需要合同原件吗？不需要。
个人社保证明：此证明显示您作为公司员工按时缴纳了社会保险。 工资证明：该证明证明您在公司工作期间获得了报酬。 离职证明：此文件证实您已从公司离职，不再担任员工职务。 公司组织机构代码证：此证明证明公司是一个合法注册的组织实体。
法律分析：失业保险公司需要出具的证明： 《终止或解除劳动合同证明书》、《失业登记证明书》。 失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
法律主观：领取失业金需要单位开具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
1、法律主观办理失业金需要合同原件吗：办理失业金不是必须要劳动合同原件。申请失业金需要满足按照规定参加失业保险办理失业金需要合同原件吗，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年办理失业金需要合同原件吗的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的条件。
2、劳动合同不是劳动者领取失业金的证明，领取失业金的话是需要劳动者提供自己的身份证原件及复印件，用人单位出具的解除劳动合同的书面证明，失业证等这些有效材料。所以，领失业金需要的是解除劳动合同证明而不是书面劳动合同，另外还要满足规定的领取条件。
3、办理失业补助金需要的材料：身份证、劳动合同、社保证明、离职证明、银行卡。身份证 办理失业补助金的第一个必要材料就是身份证。身份证是一种身份证明，也是政府认可的唯一身份证明。在办理失业补助金时，需要提供身份证原件和复印件。身份证原件用于核对身份信息，复印件用于归档。
4、法律主观：仅有离职证明是不可以的，还必须具备以下几点：办理离职时，注意去公司人事部领取失业保险表格；按要求填写好所有内容，尽量详细；填完后到公司有关部门盖公司行政章。盖章后，到所在地社保部门办理领取失业保险金的具体手续，失业保险金会在七个工作日之内到达办理失业金需要合同原件吗你的账户。
