法律分析报销生育险不经过单位吗：生育险不通过单位不能报销，只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间报销生育险不经过单位吗的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同报销生育险不经过单位吗的。
生育保险报销报销生育险不经过单位吗的钱是可以不通过单位，是直接打到职工的医保卡上的。但是需要注意的是，生育保险报销是需要通过单位提出的，自然地没有单位的职工是无法申请到生育保险报销的。按照国家的标准，生育保险主要是为报销生育险不经过单位吗了通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育险可以自己去报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。
法律分析：根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。
法律分析：是的，根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
自己交社保生孩子确实可以报销部分医疗费用报销生育险不经过单位吗，但必须注意，不能报销生育保险。通常，生育保险是由雇主承担报销生育险不经过单位吗的，个人无法单独缴纳。因此，若未就业或所在单位未缴纳社保，将无法享有生育保险待遇。只有正常缴纳生育保险报销生育险不经过单位吗的个人，才能享受其提供的福利。
法律分析：自己缴纳社保的，生育子女时只能保险符合医保报销范围内的医疗费用，无法保险生育保险。因为生育保险只能由用人单位缴纳，自己是不能缴纳的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。
法律分析：自己交的医疗保险，只适用于一般的医疗费用报销。而生孩子属于生育保险范畴，是由用人单位缴纳的，个人无法缴纳，也就无法在生孩子时，享受相应的生育保险待遇。
法律主观：自己交的社保生孩子一般只可以报销生孩子所用的医疗费用，而不能报销生育保险，因为生育保险一般是由用人单位缴纳的，个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的，那就没有生育保险待遇，正常交报销生育险不经过单位吗了生育险的才能享受生育保险待遇。
1、法律分析：是的，只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。
2、生育保险报销的钱是可以不通过单位，是直接打到职工的医保卡上的。但是需要注意的是，生育保险报销是需要通过单位提出的，自然地没有单位的职工是无法申请到生育保险报销的。按照国家的标准，生育保险主要是为了通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
3、生育险可以自己去报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。
4、法律分析：根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。
5、法律分析：是的，根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
6、但不能报销生育保险，因为生育保险一般是由用人单位缴纳的，个人无法自己缴纳。即如果没工作或者单位没交社保的，那么就没有生育保险的待遇。只有正常交了生育险的，才能享受生育保险待遇。
法律分析：公司的生育保险可以自己去报。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律分析：可以，女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律分析：可以自己去报销的。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
1、法律分析：是的，只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。
2、生育保险报销的钱是可以不通过单位，是直接打到职工的医保卡上的。但是需要注意的是，生育保险报销是需要通过单位提出的，自然地没有单位的职工是无法申请到生育保险报销的。按照国家的标准，生育保险主要是为了通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
3、有些地方规定可以自己去报销生育险，有些地方规定是必须要由单位报销，报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。具体的可以咨询当地的社保局。但无论是个人报销还是单位报销都不会对报销的总待遇产生影响。
4、法律分析：可以自己去报销的。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律分析：是的，只能通过单位报销。生育后2个月由就职单位向社保中心申报，由社保中心发放生育期间的相关费用，包括生育津贴、产前检查费用、住院费用等。而且，在生育期间，单位会发放基本生育津贴，而且劳动法明确规定，孕妇怀孕生产期间是不能解除劳动合同的。
根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保险待遇。
生育险可以自己去报销。女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。报销的钱打入单位账户，单位再发给个人。
