申请生育保险需要公司提供医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明生育保险是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
社保局报备生育险需要提供的材料如下：结婚证、优生优育证、出生医学证明、男女双方身份证（原件及复印件）、农村信用合作社存折。
生育保险证明要携带宝宝出生证和照片，以及本人身份证到社会劳动保险处生育保险窗口进行申报开具。生育女职工产假满30天内，用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。工作人员受理核准后，签发医疗证。
报销生育险的女职工需要提交的申报材料是职工的身份证明；职工与用人单位签订的劳动合同；当地计划生育部门签发的计划生育证明；以及婴儿出生、死亡或流产证明等。【【法律依据】】《企业职工生育保险试行办法》第六条女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
携带好相关材料，前往户籍所在地的乡镇（街道）计划生育部门或社区服务中心进行办理。在办理过程中，需要填写相关的申请表格，并提交所需的材料。工作人员会对提交的材料进行审核，核实信息的真实性。领取生育服务证明 审核通过后，即可领取生育服务证明。
首先，办理生育保险需要提供身份证明文件。对于女职工来说，需要提供有效的身份证以及户口本；对于男职工来说，除了身份证和户口本外，还需提供结婚证，以证明其配偶的生育情况。这些身份证明文件是办理生育保险的必备材料，用于确认申请人的身份和基本情况。
法律分析：先准备好相关的证明材料，例如身份证、户口本、已婚的就结婚证、已生育过的就加上孩子的出生证等等。把事先准备好的证件带到户口所在地的居委会，从居委会这里拿一份计划生育的审核表，填上申请人的个人资料。
1、法律分析：先准备好相关的证明材料，例如身份证、户口本、已婚的就结婚证、已生育过的就加上孩子的出生证等等。把事先准备好的证件带到户口所在地的居委会，从居委会这里拿一份计划生育的审核表，填上申请人的个人资料。
2、报生育险需要公司开以下证明：含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明。社会保险登记表；参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
3、法律分析：生育津贴办理，一般是要求单位相关负责人带上单位的资料到社保局进行办理的。亲人可以代为办理，但是对于公司相关的制度可能有所不理解，避免出现查询是建议让单位相关负责人代为办理。
4、申请生育保险需要公司提供医学证明、生育住院发票、盖有就诊医院公章的出院小结等资料，以及含有参保职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期的单位证明生育保险是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
5、开社保缴费证明有固定的文本格式，按表格上格式提供单位名称、社保登记证号码与组织机构代码，需要开具的缴费起止时间等，然后由单位先盖章，再拿去社保中心盖章即可。社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单，详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。
