1、生育津贴作为产假期间的工资生育险去医院交给谁，由单位带齐所需材料生育险去医院交给谁，在成功生育后的次次月生育险去医院交给谁，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。所需材料：《结婚证》原件及复印件一份。《生育服务证》原件及复印件一份。婴儿出生证明原件及复印件一份。医学诊断证明书原件及复印件一份。
2、北京市生育津贴报销流程是：申领条件，符合国家或者本市计划生育规定生育险去医院交给谁；分娩前连续缴费满9个月。
3、去社保大厦9 层领取《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总表》；《海淀区生育保险费用手工报销审批表》。
4、北京市生育保险手工报销医疗费用申请结算汇总表，一份，加盖公章，这个需要你到社保中心去领，你可以去办申请的时候去领，但是别忘记带公章。
5、如果生孩子时是在朝阳单位，海淀单位是不能申领生育津贴的，原因很简单，生育津贴发放是按参保单位的平均缴费工资计发的，两个单位平均工资很可能不一样 不明白后半部分问题，只有休完产假才能领生育津贴，而且生育津贴是一次性支付，怎么会有中途中断一说。
法律分析：孕妇生产后的产假期间将继续享受社保待遇，所以，产假期间的社会保险和公积金是正常缴纳的。产假期间的保险缴纳方式是单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳单位部分，个人部分由休产假女职工交给单位，由单位统一缴纳。产假期间的公积金按照用人单位和劳动者各自缴纳的比例进行缴纳即可。
员工产假期间的社保和公积金是需要按正常渠道进行缴纳的。单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担的。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。
产假期间的社保和公积金需要按正常渠道进行缴纳，单位和个人分别承担对应的部分，不用单位全额承担。一般来说，单位都是提前通知员工过来缴纳，或者让员工预交自己需要承担的部分。
1、生育津贴 ：钱打到公司账户上，生育津贴有公司申请，下来的比较慢。 如果你不符合条件，公司也会代发你工资，生育津贴申请下来的钱 多了发给你，少了就少了不扣钱，也就是说谁给你的工资高你拿谁的。让你们人事去跟财务申领。
2、女职工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。本通知自一九八八年九月一日起执行。
3、生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。
北京生育险异地报销流程 由乡镇（街道）出具并盖章的《北京市流动人口生育登记服务单》；符合再生育规定生育的，需提交由乡镇（街道）出具并盖章的《北京市流动人口再生育服务单》；定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和原始收费凭证、医疗费用明细单、处方等相关材料。
生育险是社保局报销的；生育保险是国家通过立法，给怀孕女职工的福利，分为生育医疗费用和生育津贴两部分。产前检查的费用，一般是需要到当地医院建档后，直接通过生育保险进行报销，不同城市的报销水平不同。分娩的费用，可以一次性报销一定的金额，每个城市的标准也不相同。
目前很多城市生育险并入了医保，报销部门由社保中心报销。法律依据：《社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
1、当养老保险交满15年，就可以在退休之后终生按月享用养老金。如果在退休前没有交满15年，国家会把你每月缴纳的8%个人账户上的养老金归还给你。但退休前公司为你交的20%就不属于你了，国家则会把这20%的养老金全部划到养老统筹的大资金池子里。
2、养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。需要注意的是：不是缴满15年就能退休，如果不到法定退休年龄，即使已经缴纳15年养老险，也暂不能退休，并且，养老保险只是用来保障基本生活，而不能保证生活质量。
3、医疗保险：单位按照个人工资水平的10%缴纳，个人按照2%缴纳，男缴满25年女缴满20年退休后才能享用终身。中断后下月起看病就无法用医保卡报销了，不过只要重新缴就可以正常报销。住房公积金：单位和个人均按照个人工资水平的8-12%缴纳，缴满半年后，买房、租房、装修等情况下可以提取。中断影响不大。
4、养老险养老保险通常由由单位和员工共同负担，单位缴纳19%，个人缴纳8%。根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。工伤险工伤保险通常由单位缴纳，个人不缴纳，并且，根据行业不同，缴费比率有所不同。一般用人单位工伤保险缴费标准缴费基数为职工工资，很多是缴费基数的下限。
5、五险一金，以北京为例 养老保险：公司每月替你交16%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。医疗保险：公司每月替你交10%，自交2%，另外自己需要交3元的大病统筹，用来报销重大疾病。失业保险：公司每月替你交0.8%，自交0.2%。
6、在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。失业保险享受待遇 失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。
