1、辞退后可以领取失业金，但具体条件和程序需符合相关法律规定。失业保险金的领取条件 要领取失业保险金，首先需要满足一定的条件。
2、综上所述：被公司裁员后，员工可以申请失业金作为经济援助。他们需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行申请。一旦申请获得批准，员工就可以开始领取失业金，以缓解经济上的压力。
3、被裁员了可以领失业金。员工必须在被裁前连续缴纳失业保险满一年以上；失业非因个人原因造成，且员工已经进行了失业登记，并有再就业的意愿；员工需要接受再就业培训。
4、公司裁员有失业金。单位给出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。
