1、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。
2、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。
3、代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
4、原则上讲，代理机构代缴社保并不存在法律风险，前提是符合法定的资格条件及程序规范。在获取必要的许可证后，依照既定流程和规范为用人单位或个人提供社保服务，此种行为一般视为合法的。但是，若代理机构虚构雇佣关系或制作虚假证明文件，以帮助不合格者获得社保权益，便构成了违法行径。
5、代缴社保的公司是合法的吗代缴社保的公司是否合法，要看是否满足条件。条件是：（1）缴纳方可以通过劳务派遣方式，解决异地代缴社保的风险；（2）委托第三方代办社保申报相关手续，仍以用人单位的名义进行社保缴费；（3）通过协议明确代缴事宜。
1、代缴社保公司不合法。【法律依据】《社会保险法》第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
2、代缴社保虽具法律风险，然并非全然违法。唯当社交往来实体真实且社保费由实际受聘于雇主者缴纳时，此种代理行为方可视为合法。反之，若无实体劳动关系，仅凭代理行为获取社保福利，便属非法。根据相关法律条文，雇主应自用工之始三十日内为雇员办理社会保险登记手续。
3、用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
4、代缴社保的公司是合法的吗代缴社保的公司是否合法，要看是否满足条件。条件是：（1）缴纳方可以通过劳务派遣方式，解决异地代缴社保的风险；（2）委托第三方代办社保申报相关手续，仍以用人单位的名义进行社保缴费；（3）通过协议明确代缴事宜。
1、金柚网 介绍：金柚网，是中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业。公司搭建起人力资源交互创新平台，提升企业管理效能，激发人才创新力量，推动企业商业模式变革，驱动数字融合新产业时代到来。社保028 介绍：社保028也是位于成都的一家社保代缴公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理服务。
2、社保代缴代办机构在某些情况下是合法的，但并不是所有情况都是合法的。情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。
3、代缴社保属于社保代理公司或者人力资源服务公司。代缴社保是指第三方机构代为缴纳员工的社会保险。这些机构通常是专业的社保代理公司或者人力资源服务公司。它们与社保局合作，提供社保缴纳服务。这些公司的主要业务是为客户提供关于社保缴纳方面的咨询、办理和代缴服务。
