1、法律分析：根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。单位没有缴纳生育保险的，员工生育时所产生的费用由单位承担。
2、法律分析：目前很多城市将机关事业单位纳入生育保险覆盖范围，此外，各地的生育保险待遇以及缴费标准是有差异的，具体可以向当地的社保局咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
3、法律分析：至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
4、根据我国法规，事业单位须依法提供生育保险给员工。若事业单位未能投保此险种，你可采取如下步骤：首要是积极与机构人事部门和领导人交涉，促其遵守法令为你办理。若谈判无效，你可向事业单位上级部门申诉，请他们施加压力使单位履行职责。
您是想问事业单位生育险取消事业单位不买生育险了吗事业单位不买生育险？通过查询相关资料显示，事业单位生育险没有取消，只是合并了，“法律分析事业单位不买生育险：全国各地都陆续实施了五险变四险的政策，不再单独缴纳生育险。生育险只是合并到医疗险里了。不仅福利没有取消，而且报销起来更方便了。
法律分析：有些事业单位是不给买生育保险的，但是，在产假期间会给你发全额的工资，生育保险不是强制缴纳的，只要有医保就可以报销。
有些事业单位是不给买生育保险的，但是，在产假期间会给发全额的工资，生育保险不是强制缴纳的，只要有医保就可以报销。符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
1、生育险被取消：在一些地区或者公司中，可能会存在生育险被取消事业单位不买生育险的情况。这可能是因为生育险的保险费用较高，或者公司认为生育险已经不再必要。在这种情况下，员工需要了解当地政策或者公司规定，看是否可以重新加入生育险。
2、事业单位不缴 生育保险基本上所有的政府机关和单位都要交钱。具体比例如下：缴费比例为公司个人缴纳五险比例为生育保险(企业0.8%，事业单位0.4%，生育保险个人不缴费。
3、法律分析：这样做是不对的。单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两个方面，是国家规定用人单位必须为员工缴纳的五险之一，是具有强制性的。
4、五险中的生育险是0可能有以下几种原因：如果是单位缴纳的，由于疫情最近几个月国家有减免，免去了部分险种的缴费；如果是事业单位不买生育险你个人缴纳的，本身就没有生育保险；还可能是由于医疗险和生育险合并在一起缴纳。凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。
5、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”也就是我们平常说的社会保险，根据我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
6、五险里生育险没有生育险的原因：生育保险和医疗保险险合并，医疗险当中包含有生育险，所以交了五险也没有办法查到生育险。
首要是积极与机构人事部门和领导人交涉，促其遵守法令为你办理。若谈判无效，你可向事业单位上级部门申诉，请他们施加压力使单位履行职责。另外，你也可以向地方劳动监察机构提出投诉，他们有职责督促并纠正用人单位违法行为。
单位联系所在区社保局，社保局按生育保险政策计算出相关费用，在单位领取。
您好！我是北京平安保险顾问金虹，很高兴为您服务。：)机关事业单位未为职工缴纳生育保险，职工若为外地户口，不能享受报销生育费用待遇；职工若为北京市户口，按照国家规定，单位必须缴纳生育保险金，未缴纳可投诉，要求单位赔偿生育费用。
没有缴纳生育保险的是不能办理生育保险报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育证明；生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料；婴儿出生证。
首要是积极与机构人事部门和领导人交涉事业单位不买生育险，促其遵守法令为你办理。若谈判无效事业单位不买生育险，你可向事业单位上级部门申诉事业单位不买生育险，请他们施加压力使单位履行职责。另外，你也可以向地方劳动监察机构提出投诉，他们有职责督促并纠正用人单位违法行为。
法律分析：有些事业单位是不给买生育保险的，但是，在产假期间会给你发全额的工资，生育保险不是强制缴纳的，只要有医保就可以报销。
法律分析：因为买生育保险，也是要由财政出钱。没买生育保险，正常发工资，也还是财政出钱。而且，如果参加生育保险，可不仅仅是女职工投保，而是单位所有职工都要投保缴费的，或者直接按上年度单位的工资总额缴费。生育保险个人不缴费，都由单位缴费。
法律分析：单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只能报销生小孩住院的费用。
法律分析：有些事业单位是不给买生育保险的，但是，在产假期间会给你发全额的工资，生育保险不是强制缴纳的，只要有医保就可以报销。
没有生育险只有医保卡可以报销，生孩子的报销分为两个部分，只有医保卡只能报销因生孩子而住院产生的费用，生育保险所涉及的范围更广，可以报销产前检查等费用。
社保一般报销的是因为生病住院发生的属于医保报销范围的费用，生育保险报销的才是生育的费用，没有生育险只有医疗保险不能报销，配偶所在的单位缴纳了费用，那么配偶的单位是可以进行报销的。
